乡镇委工作总结及2011年工作计划

让群众跑两趟”，努力解决好人民群众生产生活的实际问题，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

二是狠抓落实，强化责任意识。做到“上一个层面思考，下一个台阶落实”,对明确的任务、确定的事项，既责任到人，又问责到位，有权必有责、有错必追究,严肃查处“不作为”、“乱作为”失职渎职行为。

三是严格纪律，强化廉洁意识。坚持党要管党、从严治党，突出领导班子，基层和机关重点部位和关键环节三个层面，严格落实党风廉政建设责任制，以《廉政准则》、《关于领导干部报个人有关事项的规定》为准绳，深入开展警示教育和岗位廉政教育，增强各级廉洁自律意识。坚持用制度管权、管事、管人，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平。坚决落实政府廉洁自律各项措施，更加注重预防，不断提高政府在群众中的公信力。规范政府采购、公务接待活动,建设节约型政府。进一步完善考核奖惩制度。重抓任务分解和工作落实，确保政令畅通。

2.加强党的基层组织建设

以健全基本知识、加强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障“五个基本”为重点，着力构建农村基层党建工作的格局，以党建创新带机关服务创新，围绕迎接建党90周年全面开展创先争优活动，重点抓好五项工作：一是选好配强基层党组织带头人。在基层党组织中开展创建“五好四强”竞赛活动。二是着力改善党员队伍结构。充分利用会议、远程教育设施对致富能手、外出务工经商返乡青年、大学生村干部、复员军人等对象开展“三向培养”活动，择优发展党员，在党员干部中以“干部帮村党员带户”为载体，开展“五带五争”创建竞赛活动。三是在基层组织中全面推行“四议两公开一监督”工作法。四是规范制度建设。健全完善落实以首长负责，限时办结、责任追究三项制度为统领的各种效能工作制度和基层组织工作制度，严肃村级财经纪律、村级工程招投标和现金管理制度，确保村级集体资产增值。坚持党务、政务、财务公开。五是不折不扣贯彻落实县上对基层干部的报酬、奖励、保险等政策，积极选拔培养推荐优秀村干部考录国家公职人员。

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