度质监局工作总结 |
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情况,是否存在超范围使用认证标志等情况进行了严格检查。四、狠抓信息宣传和作风建设,大力提升雨城质监对外形象(二)加强党风廉政建设工作。切实把党风廉政建设工作作为各项工作的核心、保障、龙头来抓,抓紧抓好、抓出成效。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初,局党组分别与各股、室签订了党风廉政建设目标责任书。二是结合创先争优活动扎实开展了廉政教育活动,组织干部职工集中收看廉政教育专题片、警示录等,提高干部职工的廉洁自律意识。三是狠抓了干部廉洁自律工作,对局股级以上干部不准收受现金、有价证券、支付凭证规定进行了检查。四是落实民主集中制,召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,提高了班子成员的凝聚力、战斗力和向心力。五是加强监督制约机制,严格责任追究。局纪检组定期走访行政相对人、服务对象,查看质量技术监督工作人员是否有吃拿卡要报的现象,听取他们对质量技术监督工作的意见和建议。根据走访出的问题,对有关人员进行了责任追究。六是继续推行政务公开,对群众关心的热点、难点、焦点问题,通过多种形式进行了公开,提高了透明度,有效遏制了不正之风。 五、切实做好公共服务,为构建和谐雨城而努力(一)积极开展创先争优活动。以“枢纽建设先锋行动”为主题创先争优活动启动后,我局按照区委工作要求,结合部门的职能工作,庚即融入到争创先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动中,及时召开了动员大会,成立了领导小组,制定了活动实施方案,对我局的创先争优活动进行了安排部署。在活动中,一是制定了理论学习计划,并积极组织干部职工外出培训学习,不断提高干部职工的政治素质和业务技能;二是加强了效能建设,对干部职工的作风进行了教育和整顿,要求大家讲大局、讲实干、讲纪律,全心全意投身于工作中,争创一流业绩,争当优秀党员;三是通过创先争优来促进了各项业务工作向前发展。(三) 继续做好离退休人员关爱工作。我局领导历来重视退休人员的管理工作,关心关爱退休人员。坚持开展每月一次组织退休人员活动,每年组织退休人员回局里座谈,向他们汇报我局的发展情况和当前的时事情况,听取他们的意见和建议。春节前夕,主要领导亲自带队,带上慰问物资和慰问金,对退休人员进行一一走访慰问,并邀请他们参加春节团拜会。并在 “三.八”、 “七.一”和重阳节期间适时组织退休人员和在职职工一起活动庆典。每年组织退休人员开展1次体检。这些活动的开展,深得退休人员好评。近年来我局退休职工无一人上访。六、存在的不足和明年的打算 (一)存在的不足。今年,通过全局干部职工的辛勤努力和艰苦奋斗,圆满完成了区委、政府和市局党组交办的各项工作任务。虽然取得了一定的成绩,但也发现还存在很多的问题与不足:一是我局现有的人员数已难能满足工作的需要,监管力量不足;二是执法水平有待进一步提高。我局尽管没有出现“两错”案件,但仍不同程度的存在文书书写不规范、处罚不到位等问题;三是一些食品生产企业环境卫生差,质量水平低下等,监管难度大。这些难题和不足,都还需要我们进一步加强基础建设,探索新方法,建立新机制,努力克服困难,加强有效监管。 上一页 [1] [2] [3]
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