高校就业指导课实际情况调研 |
|
|
>吉林省高等学校毕业生就业指导中心主任郑志宏分析,目前,高校就业指导课存在三方面问题:一是教材和教师队伍不够专业化 ;二是高校与企业联系不够紧密,不清楚企业需要什么样的人才;三是就业指导课作为一种体验式教学,体验式或训练式的教学方式还未被广泛和熟练应用于课堂。 郑志宏说,就业指导课只是高校开展大学生就业指导工作的一部分,属于普及和常识性教学。而就业问题是个性化的,每个学生的困惑各有不同,因此,课外一系列有针对性的就业指导板块尤为重要。 钟谷兰则认为,大学生职业生涯规划在国内还是个新鲜事物,很多授课教师没有接受过培训,或是接受的培训不够专业。进行职业生涯规划好比学游泳,授课教师在有正确的理论支撑的前提下,还须结合自身职业生涯规划的经历,这样讲出课来才能让学生信服。 对于全国高校就业指导课普遍存在的三四百人大班教学、授课内容难有针对性和缺少个性指导的问题,钟谷兰认为一种理想的做法是,就业指导和职业生涯规划课直接与专业课相结合,例如教物理的老师,在传授专业知识的同时,可以与学生分享他的职业生涯规划和求职的故事,这样会更有针对性。 上一页 [1] [2]
|
|
上一个范文: 2011年海南省农业厅党风廉政建设工作要点 下一个范文: 汉语言文学大学生应聘教师求职信
|
|
|
看了《高校就业指导课实际情况调研》的网友还看了:
[范文大全]论高校学生参与管理 [范文大全]社区创业就业服务年度工作总结 [范文大全]2012年发展家庭服务业促进就业会议纪要 [范文大全]就业服务新三化建设经验交流 [范文大全]社区就业服务工作总结 [范文大全]信用联社支持农民工再就业经验汇报材料 [范文大全]区开展“2012年就业援助月”活动情况总结 [范文大全]高校领导学习为民务实清廉作风体会 [范文大全]大学生在知名企业中就业问题 [范文大全]高校创新创业教育、创业基地建设和促进大学生自主
|
|