乡镇综合调研汇报

需要知道的”原则，进行全面、客观、真实的公开，通过党务公开进一步提升了党内基层民主政治建设水平，提高了党的工作在群众中的影响力和渗透力，使党的执政能力得到有效提升，从机制上破解了农村党组织领导改革发展遇到的新课题，开创了在科学发展观指引下的农村党建工作新局面。六是抓好党员干部考核工作。采取年终考核与民主测评相结合的方式加大对全镇党员干部的考核力度。通过考核，进一步激发全镇广大干部团结拼搏的精神，把广大党员干部的精力集中到学习上、提高自身素质上，从而增强了广大党员干部队伍的事业心、责任心、诚信心、凝聚力、创造力、执行力、亲和力。

（五）全面加强作风建设。以制度为保障，以转变领导干部的执行力、创新力、凝聚力及事业心、责任心为重点，通过建立健全各项制度，强化领导干部的服务意识，作风得到明显转变，服务人民群众的意识得到明显加强。在转变干部作风建设中，通过“四包”制度（班子成员包村、站所包组、干部职工包户、技术员包田块）使全镇广大党员干部职工的作风得到了转变。在“四包”制度中要求联村领导和站所每人每月下村不少于10天，每年走访群众不少于100户，每月与群众“三同”不少于5天，联村工作主要采取“听、送、查、解、记、议”等方法进行，做到串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、帮百家富。听，即广泛听取村组干部及群众对各项工作的意见、建议，听取群众急需解决的困难和问题；送，即送政策、送文化、送科技、送法律知识；查，即查政策落实情况，查有无安全隐患；解，即解说政策、解答问题、解除难题；记，即记好“民情日记”；议，即针对走访中群众反映的共性问题，通过镇、村、组会议讨论决定，做到件件有答复、事事有着落。通过四项包村制度的实施，领导干部职工真正把“立党为公，执政为民”的意识体现在决策上，落实到工作中，党员干部工作作风有了很大转变，树立了良好的干部形象，密切了党群干群关系。

在今年的工作中，我们将在县委、政府的正确领导下，团结带领全镇广大干部职工及人民群众，超前谋划，抢抓机遇,开拓创新，扎实工作，积极应对国际国内各种不利形势的挑战，抓好各项工作。同时，也存在一些亟待县委、县政府及上级各部门帮助解决的实际困难。一是xx镇属典型的农业乡镇，农业是个弱质产业，抗自然灾害的能力较差，需要县委、县政府及上级各部门从资金、项目、人才等方面的支持；二是xx属非老、非少、非穷、非富乡镇，政府投资的公益项目非常少，建议县委、县政府把新农村、扶贫工程等建设项目倾斜xx；三是集镇综合开发、 “尚师线”xx境内开工建设、足法辣椒专业合作社发展、自紫微广场、白龙潭“四大园区” 等建设需要县委、县政府及上级各部门资金政策上的支持；四是xx镇干部队伍建设及干部培养成长需要县委、县政府的关心。

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