某市2011年公开招聘教师方案 |
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括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用。 3、所聘人员享受全额事业单位所在岗位全部待遇。 4、所聘人员一律实行人事代理。 十一、组织机构 为了保障这次教师招聘工作公平、公正和顺利推进,成立市直属学校教师招聘工作领导小组。 组 长: 副组长: 成 员: 领导组下设办公室。 办公室主任: 副主任: 成 员: 各招聘学校成立招聘教师办公室。 十二、工作要求 1、加强领导,确保招聘工作健康顺利进行。要按照招聘方案,明确分工,密切配合,精心组织,严格按程序办事,切实做好每个环节的工作,保证这次招聘工作健康有序进行。 2、加强监督,确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用,加强对招聘工作的全程监督。对违犯招聘考试纪律的人员,校花网*视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违犯招聘考试纪律的工作人员,将按照有关规定,给予严肃处理,确保招聘工作公平、公开、公正。 3、严肃纪律,防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育,自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则,严格执行政策,规范程序,照章办事,杜绝各种不良行为的发生,确保此次招聘工作圆满完成。 有关招聘信息,可咨询招聘办公室。 电话: 山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订) 上一页 [1] [2]
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