奥-运是360度内的场内表演，广州亚运是360度外的城市空间-表演，那么大运会是360度内、外结合的全方位表演。
创意——海报服装深圳学生设计。火炬塔本身设计很有新意，“虹”是一支百变的火炬，利用这个灵感，火炬塔也是由26块花岗岩建造而成，高26米，看起来像一座书山，由26本书一本本垒起来。在每本“书”上，都刻着一届大运会举办的时间和地点，最下面一层是“1959 都灵”，顶端是“2011 深圳”，火炬塔镌刻着大运会的历史，回顾了半个世纪以来大运会的足迹。还有引导员的服装，取材自全世界2万多名大学生设计的海报，151个参赛国家就有151个引导员，他们的服装各不相同，每款服装印上了不同的海报，再裁剪成款式、风格不同的服装，值得一提的是，服装设计者是来自深圳的大学生。
绿色——回收塑料瓶盖做扣子。骑行志愿者周子-谦是场内第一棒火炬手，将手举火炬骑着自行车进入开幕式现场。“绿色”是开幕式四个重要元素之一，比如运动员入场的“青春大道”是用回收的1000多万个-矿泉水瓶子搭建而成，引导员服装上的纽扣是回收来的塑料瓶盖，这些举措不仅仅是为了节约经费，更重要的是传达“环保、节能”的理念。而且广东省近年的绿道建设颇有成就，深圳也已建设25条绿道，让“单车走万里”的火炬手周子谦出现在开幕式也有此用意。节约出来的经费，将设立“深圳大运留学基-金-会”，开幕式上将有专门环节来宣布基金会的成立。

大运会激发全民健身的激情 。人是有心灵的，任何限制，都是从自己的内心开始的．二十六届世界大学生运动会将会激发我国体育健儿的心灵潜力，可以使自己的潜力与能量达到前所未有的顶峰．但愿有更多的李娜与姚明从大学生的队伍里脱颖而出！这也是一种普世价值吧？让我们重温一下伟大的领-袖毛-主-席的语录：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的．你们年轻人，朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳．希望寄托在你们身上。中范文网[ww.xc138.cn]学时代或是大学时代，我都是一个体育运动的爱好者，喜欢长跑，体操，各种球类运动．没有什么特长，但体育运动却给了我最高的回报，那就是健康的体魄．就是现在，我每天都用一个多小时到家附近的公园里进行体育活动．差不多是雷打不动，风雨不误．＂不管风吹浪打，胜似闲庭信步！＂世界大学生运动会（简称世大运或大运会）是一项供大学生运动员参加的国际综合性体育活动。第26届世界大学生运动会将于2011年8月在中国深圳举行。举办这种世界性大型赛事活动，是深圳走向世界极好的机遇。地平线限制了人们的视野，殊不知那是天地之间虚设的界限，当你登高时，它就远退．＂欲穷千里目，更上一层楼．＂如果我们看穿了地平线，那末我们的人生就没有任何阻碍的藩篱．这也可能是一种心理经验或成功的性格模式．大运会将会激发全民健身的激情，让我们一起来关注大运会吧！
世界大学生运动会，素有“小奥-运-会”之称，由“国际大学生体育联合会主办，只限在校大学生和毕业不-超过两年-的大学生（年龄限制为17-28岁）参加的世界大型综合性运动会。始办于1959年，其前身为国际大学生运动会。 截止至2009年3月，世界大学-生运动会已举办过25届。第26届世界大学生夏季运动会将于8月12日至23日在深圳举行，在这个全国上下万人瞩目的日子里，我撑大运，大运加油！我和大运，说来我们之间也存在很多的巧合和机缘，不管从哪个方面看来我们之间应该不存在交集的，可就是这样我却偏偏参与进了大运这个大的项目中，也许以后有机会说起来，我也可以告诉身边的朋友深圳的大运会也有着我不可磨灭的功劳吧。自从进了大运项目中心，虽然和我本来的专业不对口，但是自己还是努力的学着去适应，去改变。从刚开始的不知所措，到现在慢慢的熟练以至于走向熟能生巧的阶段，看着大运会的慢慢建设，看着竞赛系统的慢慢开发，看着所有的项目慢慢的走向成熟，这是一种成就感，因为自己的努力并没有白费。同样也说明了自己正在慢慢的成长。大运，给了我很好的学习的机会，但是做这个项目也让我感觉到了什么是举步维艰，看着表面平和的种种，其实在平和的背后却有着自己的无力。我很想做好这个项目，虽然世界大学生运动会比不上奥-运-会这么的盛大，但是也是世界上很重要的一项赛事。可是正因为这些，这个项目也同时存在着我无力承受的责任，大运是不能出任何的差错的一点都不行。我努力着让自己更快的成长，努力着和身边的其他单位的工作人员打好关系，可是总是有人在一切慢慢顺利的时候出来横插一刀，让我之前的努力全部的付诸东流。这对任何人恐怕都是一种煎熬吧！我们本不应是对立的关系，应该是很愉悦的共同协作的关系才对，可是为什么会变成这样。我很不明白。是，我们所站的立场不同，可是我们都是有一个共同的目标的呀，就是将这一次的大运会圆满的举办成功。难道这样的一个理由都不能成为我们之间共同协作的基石吗。我们并不可怕，我们也并不是想要刁难谁，只要是工作按照原定计划在一步步的进行，那么我们就是朋友呀，平时大家之间有说有笑不是很好吗，工作环境轻松和谐，这样不是更有利于项目的建设吗。可是为什么一定要和我们划清界限呢，我们又不是浑身长满尖刺的刺猬，让人无法靠近。本来即使是出现工作人员惧怕我们，那么这些工作人员的领导也要告知他们，只要在平时工作当中不出现违反规定的事情，就不需要躲着我们，该做什么就做什么就是了，可是现在偏偏是工作人员和我们的关系都挺好的时候，身为领导的家伙就要出来从中说明要和我们划清界限，这真是领导应该做的吗。领导，身为领导需要有很大的度量，还有就是能够洞察全局的

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页