劳动局2011年度工作总结及2012年工作打算 |
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培训5000人);新增农村劳动力转移11800人。 (一)扎实做好国家级创业型城市创建工作。一是在政策扶持、创业培训、创业服务和考核体系方面拓宽工作思路、创新工作举措,稳步推进国家级创业型城市创建步伐,为创业者和企业提供更广阔的发展平台。二是在加强创业服务体系建设方面,选择几个社区作为试点,在社区建立创业服务指导中心,将创业项目推介、创业指导等服务下移社区,为创业人员提供跟踪式贴近服务。三是在全市范围内进一步深化创建“充分就业星级社区”和“充分转移就业乡镇”工作,将专项工作转化为日常模式,创新工作思路,细化就业基础工作的考核办法和指标,把创建“充分就业星级社区”和“充分转移就业乡镇”的工作推向新的高度,打造具有淮北特色的促进就业模式。 (二)着力推进就业政策落实工作。一是做好企业贷款政策的落实工作。通过学习借鉴外地市先进工作经验,制定出淮北市促进劳动密集型小企业小额贷款工作具体操作办法,切实推进劳动密集型小企业小额担保贷款政策落实工作。二是做好个人贷款政策的落实工作。积极协调市财政、金融部门,进一步降低个人贷款的反担保门槛,扩大小额担保贷款政策的惠及面,让更多的想创业、能创业的各类创业者享受到小额提供贷款扶持政策。三是加大就业政策的宣传力度。通过信件邮寄到企业、劳动保障协理员深入辖区内企业发放宣传彩页和电视、报纸、网站开设宣传专栏等形式,进一步提高组织起来就业、就业困难人员认定、企业吸纳就业岗位补贴、小额担保贷款等各项就业优惠政策知晓度,大力促进各项就业政策的落实。 (三)进一步抓好基层平台工作。一是加强基层平台工作人员培训工作。对全市基层平台工作人员开展业务技能培训,全面强化基层平台工作人员业务技能、服务意识和服务水平,组织参加2012年全国劳动保障协理员职业技能鉴定考试工作,力争取证率达95%以上。二是抓好基层平台考核工作。将基层平台工作人员的业务技能、服务效率与考核工作挂钩,实行末位淘汰制,建立基层平台工作绩效评估机制。三是充分发挥“金保专网”的功能作用,逐步实现医疗保险、就失业登记管理、创业服务和创业培训管理、用工登记、职业介绍、社区平台管理、社区(村)级业务工作台帐等各项业务工作网络化办公。 上一页 [1] [2]
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