| 水务公司为民服务创先争优汇报材料 |
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党员干部干事创业的聪明才智引导到加快企业转型发展重点工作上来。 二是与建立和完善长效机制相结合。重点强化工作例会制度、工作质量点评制度和综合考评制度，在注重跟踪管理、主动接受监督、强化日常考评方面下功夫，确保活动效果“不走样”。 三是与建设学习型党组织相结合。把建设学习型党组织作为推动创先争优活动创新开展的动力之源，保持学习型组织建设的整体性、系统性和长远性，特别是更加注重内生性人才的培养，持续提升党支部书记的履职能力，努力把基层党支部打造成创先争优活动的主阵地。 上一页 [1] [2]
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