机关作风和效能建设工作会动员讲话

执行到位？如果哪些单位现在还没有做到，就需要采取有效措施把它细化完善，并根据形势任务的变化来做相应的调整。另外，我们的工作计划落没落实？现在各单位的一把手，班子成员压力都不小，那么这种压力是不是分解了？是不是每个人身上都有指标？所以希望各位分管领导回去之后，把自己单位的工作好好理一理，把工作职责好好分解一下。不用说满负荷工作甚至超负荷的工作，最基本的该自己份内应做的工作，把它认认真真地做好。
三是这些制度还应该是一种关爱的制度、以人为本的制度。谁家都有事，机关干部在把自己工作处理好的前提下，偶尔处理点儿个人事，也是可以理解的，关键是作为主管、分管领导，能不能把本单位这些关系处理好，把工作合理安排开，这些同志不在的时候，其他同志能不能及时补台、补位，有没有协同配合的意识。另外我觉得在做好职能工作的同时，也要关心机关干部的身体健康和心理健康，适当开展一些文体活动，对于增加团队的凝聚力、增加团队的吸引力，是非常有必要的。各单位的领导在带领机关干部做好职能工作的同时，要考虑安排适当的时间组织大家开展一些文体活动，这点应该大力提倡，也希望下一步县直机关工委在抓好机关作风建设的同时把它作为一项重要内容，组织引导大家开展一些积极向上、丰富多彩的文体活动，对于调整大家心理、锻炼大家身体都是有帮助的，最终对于工作也好，生活也好，都是有好处的。
这是我说的第三方面，要做好制度的执行和完善，抓好落实
第四就是要形成合力，抓好落实
各单位都要牢固树立全县一盘棋的思想，围绕全县机关作风和服务效能建设这个任务目标，定位各自的工作，结合落实这次会议精神认真查找本单位还存在哪些问题，并采取针对性措施强化整改，要以突出问题的有效解决取信于民，树立各级机关在人民群众中的良好形象。县“三型”机关创建活动办公室，下一步工作要进一步健全工作制度，强化职责，进一步加大对全县机关建设的指导协调，监督检察工作力度，及时掌握工作进展情况，及时研究工作中出现的问题，采取定期与不定期相结合、明察暗访相结合的方式，加强督查，同时我们也欢迎社会和新闻媒体对全县各机关工作作风和效能建设进行监督。县直机关工委要再研究一下，下一步应该怎样进一步发挥媒体监督、社会监督这方面的作用。

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