（三）要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。员工是一个企业的基本组成，集体的力量是强大的，只有充分激发调动员工的积极性、主动性、创造性才能更好的体现领导的自身价值，才能增强企业的竞争力和可持续发展。我认为首先尊重员工是一切可实现的基础。调动员工的积极性，主动性，才能提高员工的执行力，发挥职工的积极性和创造性，推动企业不断发展现代企业提倡人本管理思想，提出企业管理要以人为中心，尊重人、关心人，调动人的积极性，当然能充分认识到要依靠全体员工发展企业是最好的。我认为这一点的提出和胡总书记提出的科学发展观不谋而合，从根本上在充分落实科学发展观。我们都知道这也是烟草科学发展观充分gps论坛[bbs.xc138.cn]体现---“以人为本”。就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展；全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局；协调，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放；可持续，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
三、树立五种意识
五种意识是果实是在“两个至上、三个始终”茁壮成长下的成果
（一）责任意识是立身处世必须具备的素质。讲责任的人受人信赖，讲责任的企业受人尊重。牢固树立责任意识，才能铭记使命，勇于担当，恪尽职守。忧患意识是古往今来备受推崇的品格。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”牢固树立忧患意识，才能头脑清醒，未雨绸缪，有备无患。
（二）公仆意识是共产党人一生一世的信念。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”牢固树立公仆意识，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（三）忧患意识未雨绸缪，防患未然是制胜和长治久安的根本。新西兰总理约翰•基用了 “奇迹”一词，来表达基督城大地震零死亡的激动之情。新西兰处于太平洋板块与印澳板块之间，地震频繁，每年平均要发生10次以上造成破坏的地震。地震少死人、不死人已是新西兰的常态,这是因为新西兰已经为地震做好了充分准备。比如，从上个世纪六七十年代开始就制定了严格的法律，对各类建筑的抗震建设实施完善和严格的监管……

（四）民主意识是领导同志做好工作的法宝。万丈高楼平地起，众人拾柴火焰高。牢固树立民主意识，才能根基植于群众，力量来自群众，永远立于不败之地。
（五）创新意识是激发活力推动发展的源泉。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”牢固树立创新意识，才能勇于变革，顺应时势，实现超越。
意识是行动的舵轮。牢固树立“五种意识”，就要自觉警惕“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”，始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态；就要更多地看到自身的缺点、问题和工作中的薄弱环节，以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的优良作风，正视矛盾，破解难题，抢抓机遇；就要在“两个至上”引领下，紧紧围绕“卷烟上水平”，以培育品牌为重点，迈出重基础、调结构、严管理、促规范、强素质的坚实步伐，努力促进行业持续发展、协调发展、共同发展。

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