，女，厂工会主席，年月出生，汉族，中共党员。在过去的一年里，在党总支的正确领导下，在全体职工的支持下，她不断加强学习，改进工作方法，紧紧围绕厂生产经营中心，立足岗位，认真履行工会的各项职能，严格履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务，确保了职工队伍的稳定。具体体现在：
一、加强学习，努力提高自身素质。
一
是学理论，提高思想素质。一年来，她能深入学习贯彻“十七大”会议精神和“七一”重要讲话精神以及有关法律法规等知识，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。二是学业务，提高工作能力。为了能更好的完成本职工作，她认真学习工会方面的相关知识，在工作中或暇余时间，努力学习与岗位密切相关的专业知识，不断提高自身业务水平，使自己成为一名称职的工会干部。通过加强学习，拓宽了自己的工作思路，提高了工作能力。三是严格要求，注重加强工作作风的深入和提高，做到了廉洁自律，无违规违纪现象发生。
二、尽职尽责，努力做好本岗位的各项工作。
围绕生产经营，开展职工自主管理活动。在全厂职工中广泛开展“我为节能减排做贡献”活动、“降本增效”活动，年初每个班组都制订了项目，下达了指标，并切实落实了奖励和考核，取得了较好的效果，促进了降成本工作的开展。开展了“双优”劳动竞赛、“防暑降温”劳动竞赛以及结合生产形势和各区域的特点，开展了季度劳动竞赛，激发了职工的生产积极性，收到了较好的效果。开展“安康杯”劳动竞赛，维护职工的生命安全和身体健康。LOCaLHOSt以安全信得过班组评比活动为载体，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，把开展安全生产监督检查工作放在重要的议事日程上来抓。年初，我们便对厂劳动保护监督检查委员会成员以及班组劳动保护检查员进行了调整，明确了责任，并每季度组织一次上岗检查，使每一个岗位的安全工作都能处于有效的监督控制之下，较好履行了劳动保护的监督职能。落实民主管理制度，维护企业和职工的权益。充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的参政议政的积极性。组织了工会主席下访接待工作，收集合理化建议（意见）10条，并督促相关专业部门全部落实整改。积极开展送温暖工程活动，关爱职工每一天。组织职工积极参加公司第四期职工重大疾病医疗互助活动，通过积极发动，职工踊跃参加，有276人参加了互助活动，参与率达89.32%。积极发动并组织参加实业公司的年度女职工安康团险活动，168名女职工参保，参与率达82.35%，解决了职工的后顾之忧。全年共走访慰问职工41人次，慰问金达14567.80元；春节慰问退休职工43人次，慰问金达4244.10元；重阳节慰问退休职工46人次，慰问金达4600元。总计慰问金达23411.90元。积极组织开展健康向上的文体活动。为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，成立了羽毛球、乒乓球兴趣小组，先后在元旦、春节、“三八”妇女节、“五一”等节日参加迎春长跑、春节联欢会、“三八”妇女节趣味活动、五一歌会、乒乓球、羽毛球比赛等活动。职工既锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，同时也丰富了职工的文化生活。另外，选派2名职工代表集团参加了武汉市职工龙舟大赛，获得武汉市集体第2名；3名职工代表参加湖北省侨联红歌赛，获集体第2名。在公司，获班组安全活动小品大赛第2名；趣味游泳比赛，50米竞速第2名；羽毛球比赛女单第3名，男双第2名。此外，还荣获了公司“三个文明”建设评比先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、女职工工作先进单位等荣誉称号。
同志对待工作认真负责，全身心地投入；她为人襟怀坦荡，真诚待人，敢于说真话、办实事；她在各项工作中能以身作则，坚持不懈地为广大职工群众办好事、办实事；她任劳任怨，扎实工作，默默地在自己的工作岗位上无私奉献！
鉴于此，特推荐同志为二〇一一年度公司“三八”红旗手。