销售公司薪资方案 |
|
|
对新入职的业务员,将视情况给予半年至一年的试用期。试用期间全额开薪。完成定货任务的,按一定比例进行提成。试用期结束后,对其工作业绩和销售成果进行考核,决定其工作安排。 七、 附表。 销售分公司副经理级及客户服务部经理 年薪基数及月预支薪资表 职务 年薪基数(万元) 月预支薪资(元) 常务副经理 15 5000 副经理 12 4000 客户服务部经理 10 3000 上一页 [1] [2] [3] [4]
|
|
上一个范文: 干部考核暂行规定 下一个范文: 企业党委会议事制度
|
|
|
看了《销售公司薪资方案》的网友还看了:
[朗诵节目]公司新年三句半精神 [实习报告]在中通快递公司的顶岗实习报告 [检讨书]公司员工犯错检讨书 [实习报告]电信公司个人客户部实习总结 [实习报告]做汽车销售顾问的实习报告 [实习报告]在网络公司实习的心得体会 [实习报告]大学生在皮革公司的实习报告 [实习报告]当电话销售员的实习总结 [范文大全]县联通分公司党委集体先进事迹材料 [范文大全]公司市场管理岗位竞争演讲稿
|
|