合实际，具有可操作性。凡是面向社会和市民的公文，应通过政府网站对外公布；涉密公文，应严格执行有关保密规定。同时要注重行文效用，遵守行文规则，提高办文效率和公文质量。

第三十条 局向上级有关部门的行政工作请示、报告事项和重要函件，应由局相关主办科室拟文，局办公室承办，局分管领导审核，局长签发。未经局行政领导审核签发，局各职能科室不得以局名义就行政工作事项向上行文。

第三十一条 局各职能科室、局属各单位报送局的各类公文，以及以局名义印发的各类公文，统一由局办公室按规定程序办理，并按局规定呈批。

第九章 作风纪律

第三十二条 局全体工作人员要努力学习理论知识、科技知识、法律知识和各项业务知识，切实提高依法行政能力和水平。

第三十三条 局和局各职能科室领导要经常深入社会、行业和基层，广泛开展调查研究，增强行政领导工作的预见性、主动性和开拓性。

第三十四条 局各职能科室要强化责任意识和大局意识，增强工作的使命感与紧迫感。对管理职权范围内应该解决的事项，应按程序和时限积极主动地解决；对因推诿、拖延等不负责任的行为造成负面影响和误时误事的，要追究职能科室负责人和有关人员责任；对违规办事、越权办事、以权谋利的，要依法严肃查处。

第三十五条 局和局各职能科室领导要严于律己，保持和发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，严格执行各项廉政规定和财经纪律，不准收受与行使职权有关的单位和个人的礼金和礼品；不准利用职权为个人和小团体谋取利益；不准利用职务便利为配偶、子女及身边工作人员谋取不正当利益；不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营行为。

第三十文条 局和局各职能科室要坚持从严治政，坚持依法管理，从体制、机制和法制入手，建立严密的程序、制度和规章，有效地防止、监督和查处各类违规、违纪和违法行为，使局全体工作人员切实做到廉洁、勤政、务实、高效。

2006年1月3日