(1)以该行为能否毫无保留地在公司公开谈论,为简便的判断标准;
(2)向行政部或者人力资源管理员提出咨询。
24.接受咨询的部门应给予及时、明确的指导并为当事人保密。
第九章 其它
保护知识产权政策 1.员工必须遵守关于保护知识产权的各项政策及规定。
权利保障
2.员工享有法律规定和公司制度赋予的权利,公司对这些权利予以尊重和保障。
3.对于明显违反《员工手册》的指令,员工有权拒绝执行并有越级上报的责任和权力。
4.对违反人事管理制度,使员工自身利益受到侵犯的行为,员工有权向公司提出申诉以得到公正待遇。
批准、修改与解释
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