党员和职工努力实施。

支持局长在企业经营实践中，创造性地工作，不断完善局长负责制，并逐步探索一条产权清晰，权责明确，管理科学的现代电力企业制度。

第四条：坚持全心全意依靠工作阶级，团结带领全体职工坚持党的基本路线，完成企业各项任务，为实现我局争创一流供电企业而奋斗。

支持职工代表大会，依法行使职权。企业重大事情让职工知道，有关职工切身利益的问题由职代会讨论决定。坚持由职工民主评议领导干部制度。并提出奖惩和任免（或聘任、解聘）建议。

加强对工会、共青团等群众组织的领导。支持工会、共青团组织根据各自的章程积极开展工作。党委应经常研究工会、共青团的工作，帮助解决工作中的困难问题。

按照党和国家的有关政策，落实好离退休干部、工人的*和生活待遇，使他们老有所养，老有所医，老有所乐，老有所学，老有所为。

第五条：参与企业重大问题的决策

参与企业重大问题的决策，是党章赋予党组织的一项重要职责，是企业党组织发挥核心作用的重要途径。

1、 党委参与决策的重大问题主要是：

（1）企业经营方针，长远规划，年度计划，重大技术改造方案，企业内部改革方案，多种经营发展方案和收入分配方案，承包和租赁经营责任制方案；

（2）局中层干部的任免（聘任、解聘）和奖惩，副职领导干部的提名和奖惩。企业人员编制和行政管理机构的设置与调整。

（3）制订、修改和废除重要规章制度方案；

（4）涉及职工切身利益，需要提请职工代表大会审议和决定的重大问题。

2、 党委参与企业重大问题决策的主要途径和方法：

（1）党政主要领导共同研究，确定决策议题；

（2）党组织对将要决策的重大问题开展调查研究，广泛征求意见；

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