>（3）召开党委会或党委扩大会，对重大问题进行集体研究，形成决策意见；

（4）重大问题决策后，党组织发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

3、 党委参与企业重大问题决策的主要工作程序：

（1）有关生产经营的重大决策，由局长负责提出方案，提交党委或党、政、工联席会讨论提出意见，最后由局长作出决策；需经职代会的，交职工代表大会审议、决定。

（2）中层行政干部任免程序是：先由局长提名党委推荐，或由局长、党委书记共同提名（实行公开竞争上岗的，用竞聘办法）由人劳部门考察，广泛听取群众意见，并将考察结果向党政工领导汇报，经党政工领导集体研究后，由局长根据研究意见聘任或解聘。

（3）党群干部任免程序是：党务干部由党组织考察任免，任免前听取局长意见。党组织的领导干部，按照党的有关制度规定，选举产生，报上级党组织批准。工会、共青团等群众组织的领导人选，按干部管理权限由上级或同级党委负责考察，征求局长和上级工会、团委的意见，经上级党组织或本单位党组织讨论同意后，按各自的章程民主选举产生。

（4）在集体讨论行政干部中出现不同意见时，只要局长提名的人选符合德才标准和任职条件，党委尊重局长的意见。多数人不同意的应暂缓决定聘任。

第三章 加强党组织的自身建设

第六条：局党委必须坚持“党要管党”和“从严治党”的原则，加强党的思想、组织、作风建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

第七条：加强党的思想建设，党的思想建设要坚持用马列主义、毛泽东思想及邓小平理论武装全体党员。坚持局党委中心组学习制度，坚持党团组织的学习制度。坚持定期对党员进行培训制度。领导干部要带头学习，不断提高自己的*水平、思想水平和领导水平，提高执行党和基本路线的自觉性和坚定性。

第八条：加强党的组织建设

1、必须坚决执行党的民主集中制的原则。局党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题者要由党委集体讨论决定；党委成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。党委会原则上每月召开一次，特殊情况可临时召开。会议由党委书记主持。会议主要讨论党的建设、思想*工作，精神文明建设、廉政建设和企业重大问题等。党委会讨论决定问题时，应充分发表意见，必须执行少数服从多数的原则。讨论有关行政、工会、共青团工作时，必要时可请有关方面负

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