岩土公司2003年经营责任承包管理办法 |
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乐有福 1.2 39万 20% 2300.00 冉兆军 1.1 35.75万 18.3% 2200.00 生产技术骨干(3人) 1.0 32.50万 16.7% / 说明: ⑴股权分配比例与净利提取薪酬比例相挂钩。 ⑵公司核心层人员的组成为:班子成员+生产技术骨干。对生产技术骨干进入核心层采取年终绩效考评确定的方式,考评之前设定为公司虚拟核心层成员,参与公司重大经营事项的决策。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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