健教专栏,内容要广泛全面,不断更新,确保健教的实效性。
九、 局(公司)每月组织一次检查考核评比,并与当月
奖金兑现挂钩,同时将各科室考核得分作为年终综合考评的重要依据之一,确保各项卫生指标达到文明城市、文明机关要求。
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