在中国工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路取得了许多卓有成效的成绩的前提下，思考如何进一步完善中国特色社会主义工会维权观理论体系，如何在实践中探索和创新，不断丰富维权方式和手段，加强维权机制建设，是一项重要的使命。职工社会权益保障需要工会的参与。

首先，在社会主义市场经济条件下，职工的入会率在逐年提高，工会的覆盖面在逐年扩大，以工资收入为主要生活来源的大部分城市居民、农民工，一般都是工会会员。因此保障职工的社会权益是工会工作的应有之义。工会作为国家政权的重要社会支柱，保障职工社会权益，构建和谐社会也是党对工会的要求。

其次，在市场经济条件下，工会的社会功能和社会角色与在计划经济条件下发生了根本的变化，工会成为保持社会经济关系、劳动关系和谐稳定的一方重要力量，当前，工会产生的社会影响还不能与其重要的社会地位相匹配，在许多场合或者领域，工会的声音和主张还不够。客观现实需要工会干部发挥主观能动性，在关乎职工社会权益方面及时研究出现的新情况新问题，亮出我们的观点，发表我们的主张，切实承担起工会组织这个重要利益集团的社会职责，

最后，当前，我们一些社会政策的制定，还难以保证足够的科学化、民主化，难免在效益和公平取舍中忽略弱势群体的利益，难以避免一些部门利益、集团利益挤占公众权益，还难以保证暂时的利益不损害长远的利益。在这种情况下，工会要发挥自己独特的作用，积极参与，加强监督，从根本上、源头上力争保障广大职工的根本权益。工会参与保障职工社会权益领域探索

首先是立法参与方面。LocalHosT法律法规的制订是对利益关系的调整，是对一部分人权利的限制和另一部分人权利的给予。工会不仅要积极参与直接涉及职工利益的法律法规的制订、审议、出台，而且要注意研究涉及职工权益的其他社会法律法规，在制订或修改过程中表达工会的意志，从源头上维护职工社会权益。

其次是在政策制订方面。工会同样要能够尽可能地参与，提出我们的主张，防止部门利益至上化、部门利益法制化等倾向，切实维护国家利益，公众利益，职工权益。

再次是重要社会事件方面。作为一个社会重要利益团体，在许多社会现象、社会事件、社会热点、焦点问题等方面，要有选择性地表明工会的立场，弘扬正气，摒弃丑恶，维护社会和谐。

最后是其他方面。诸如环境保护、公益事业等。总之，职工社会权益领域非常广阔，需要我们按照各领域的性质、关系、程度进行概括总结，分门别类，区别对待。工会保障职工社会权益需要遵循的原则

首先是坚持党的领导原则。自觉接受党的领导，是工会维权工作沿着正确方向发展的根本保证。只有在政治上与党保持高度一致，才能在维权过程中把握正确的方向，促进社会的和谐和可持续发展，而不是起到相反的作用。

其次是支持改革的原则。工会要旗帜鲜明地支持改革，只有改革，职工才能获得更大利益。但是改革也是利益的调整，在支持改革的同时，要研究改革的政策、策略是否适时、是否适度、是否在广大职工承受范围之内，是否能够使职工的权益得到最大的保障。

再次是适时适度原则。工会发表自己的主张，要把握适度的原则，不能越俎代庖，不能越位。要能进可退，把握分寸。同时，工会发表自己的主张和见解，也要抓住时机，不能超前或滞后，才能达到预期的效果。工会参与保障职工社会权益方法探索

增强主动维权意识，保障职工社会权益，对工会来说机遇和挑战并存。增强主动性，工会的社会地位能够提高，工会社会形象能够提升，工会的凝聚力能够增强。但是，工会能否适时适度提出合适的主张，达到促进和谐，维护职工权益的目的，并非易事。

首先工会应该善于借用外脑。工会是群众团体，与社会各界以及职工群众有着天然的密切联系，我们要把各行业、各领域的专家学者密切联系起来，组织他们参加工会的论坛，按照行业成立各种工会研究组织与研究机构，定期或不定期召集他们研究时事、研究政策、研究社会热点、难点问题，为我所用。一方面这些专家学者大多是工会会员，有义务为工会服务，另一方面，工会可以给他们搭建一个新的舞台，展示他们的学术见地，扩大他们的社会影响，共同为和谐社会建设贡献力量。

其次是购买服务。把自己不能做、做不好、不善于做的事情交给专业机构去做，能够突出主业，提高效率。工会工作的主业是维权，是代表，是表达，由于工会人手少，工作面广，一切事情亲历所为很难面面俱到，因此将一些专业性、特殊性强的调查研究工作委托专业机构来做，既省了力量，效果还明显。

再次是突出产业工会作用。产业工会对本产业政策以及产业现状、问题比较熟悉，所以，以产业工会为龙头，把熟悉本产业的专家学者、商界人士、职工代表等各方面人员组织起来，对产业政策、相关问题等进行针对性研讨，提出针对性主张和建议，通过全总新闻发言人的方式发表，更具有权威性，起到更加良好的效果。

最后是建立工会新闻发言制度。定期和不定期向全社会发表工会的主张和见解，固定人员，固定时间，固定背景，把新闻发言制度做成品牌，产生品牌效应，对提升工会社会形象，更好的维护职工权益有很大的帮助。

（郭治政 2011年）