维稳工作的现状分析和对策建议 |
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万亩,其中可开发利用面积3万亩,涉及7个村6000多名群众,常年从事渔业生产的移民群众有4000人左右,水产养殖业一直是我乡的主导产业。今年以来,我们把加强水产养殖业发展作为了全乡经济工作的重中之重,成立了强有力的领导班子,制定了“水产强乡”的战略目标,研究了详细的发展规划和工作方案。一是加强招商引资工作,提高发展台阶,乡里引进了益阳益华、吉首金凤凰等两家成鱼加工企业和湘珠、通威、海大等三家饲料供应企业来乡合作,现已签订成鱼销售订单1500吨,签订饲料供应合同3000吨,积极争取县农行、信用合作社等金融企业投放惠农贷款560万元,帮组广大养殖户解决了融资、生产和销售等难题,许多无业人员都已投入到了产业发展的大军中来,部分群众还成为了招商企业的联络员和营销员。二是完善产业发展模式,提升发展水平,为进一步提高我乡水产业的市场化和组织化程度,乡里引导群众成立了水产养殖业合作社、库区渔业协会等民间经济合作组织,实现了水产养殖业的技术、管理、饲料、鱼药、销售的统一,提高了产业化程度,大部分移民都已成为了合作社或协会的 社员、会员,甚至是理事会的管理人员。三是加强服务工作,改善发展环境,乡党委政府始终把强化服务工作,维护和改善产业发展环境作为重要工作来抓,在抓干部作风、抓基础设施建设、抓政府引导的同时,我们还整合移民、科技、农业等力量,全面加强了技术和管理培训工作,常年聘请湖南农大教授、邀请水产专家来乡授课,提高养殖户的管理水平和技术水平,xxxx年上半年共举办技术交流会、专家培训班等培训活动5期,参训人数达2500余人,广大养殖户的学管理、学技术活动已蔚然成风。现我乡已发展网箱养鱼30000口,拦网养鱼8处7500水面,养殖品种40多个,年成鱼产量达到了7000吨的规模,有骨干养殖户349户,常年的水产营销大户70多户,广大人民群众走上了致富道路,实现了社会和谐稳定、群众安居乐业的目标。 2、加强基础设施建设,解民忧促发展。面对库区基础设施建设落后的局面,在现阶段已不能仅仅依靠移民这一条口子来建设,要整合移民、扶贫、交通、财政、水利等各个渠道的资金集中力量把一些群众很关注,长期困扰移民库区发展的基础设施项目抓上去,才能顺应民心,化解民忧,确保稳定发展。陈家滩乡近年来按照“以集镇为中心、以水电路为重点”的建设思路突出了库区基础设施建设,改善了移民群众的生产生活条件,得到了库区群众的支持和拥护,创造了政通人和的政治局面。一是突出集镇项目建设,提升集镇形象。今年来我们认真落实集镇建设规划,积极推进了集镇农贸市场、农村客运站等一批关系民生民计的工程项目,加强集镇路灯、垃圾箱等功能设施建设,完成了市场搬迁和违章建筑拆除工作,完成了集镇排污系统改造、庙溪口综合码头扩建及硬化工程,加大集镇基础设施投入力度,实施集镇“净化、美化、亮化”工程,不断扩大集镇规模,深化拓展乡镇文明创建活动,提升了集镇形象。二是突出库区基础设施建设,改善农村生活条件。抓实抓好农村水电路和电网等基础设施建设。完成了6个村的农村安全饮水工程,加强了农田水利建设,改善农业村组农田灌溉条件。完成了板长垭、砚石溪两村及其它村部分组的农网改造工作,完成了金塔村印家组至肖家桥甘溪村公路公路整修工程、驮子口村关溪口的通达公路、板长垭村至清浪白竹溪通达公路及金塔、大庄坪、馱子口等村的货运码头建设。 3、创新社会管理机制,顺民意保平安。要坚持把创新库区社会管理机制,维护稳定作为第一责任,严厉打击农村赌博、斗殴、,,,组织等违法犯罪活动,确保库区政治大局稳定。一是要完善防控机制。健全综治防控网络,建立乡村组三级防控组织体系,乡里要成立专门的工作班子,各村、乡直机关单位均成立巡逻队,加大矛盾纠纷隐患排查力度,组上要设立了信息员,每月汇报隐患,确保矛盾纠纷及时有效解决,增强群防群治能力,做到防患未然。要落实责任制,做到奖罚分明,坚决实行一票否决,安全生产危爆物品管理,重点人口治安防范,安全渡运等工作做到项项有专人负责。二是抓好平安创建工作。下大力气,采取多层次、多渠道、多手段广泛开展“平安林区”、“平安校园”“平安库区”建设等宣传活动。对创建工作进行全面部署,加强检查督促,有力推进平安创建工作深入开展,打造平安和谐库区。三是抓好信访维稳工作。安排专职人员,设立服务窗口,实行对口接待办理,所受理事件如有矛盾纠纷及时汇报分管领导,报党政领导班子集体研究解决,严格杜绝群众违法、越级、集体、无序上访行为,严格防范群体性和恶性案件发生。四是抓好安全生产工作。强化安全生产措施,组织森林防火、船舶渡运、安全生产、鱼病防控工作的宣传培训工作,集中整顿金矿非法开采,关闭非法矿洞,进一步提高群众安全生产意识。 4、密切干群关系,聚民心促和谐。干群关系和谐是实现移民稳定工作的基础。面对落后的经济社会发展条件,不可能短期内全部满足移民群众的发展需求,但是用脚踏实地的工作作风来顺民意、分民忧、解民怨、暖民心,在一定程度上平衡了移民心态,凝聚了人心,缓和化解了由发展滞后带来的社会稳定问题。一是要紧紧围绕“在基层党组织中开展争先创优活动”这一主题,以全面开展“推进六千工程、创新十项机制”工作为契机,切实抓好基层组织建设,强化基层组织队伍建设,完善和制定《关干部考勤考核制度》、《村级干部管理办法》等规章制度,实行目标奖罚办法和督查考核制度,转变干部作风,督促干部加强与库区群众的血肉联系。二是要“经常下访、杜绝上访”,坚持每季度开展一次由领导干部带队、相关部门参加的移民问题调研工作,召开座谈会、群众会听取移民诉求,研究解决措施。开展“下基层、问民意、解民忧”活动,组织干部职工深入村组、农户家中与群众交心谈心,及时了解他们生产生活困难,掌握他们的所需所想,积极为他们出方案、想办法,力所能及地为库区移民群众解决实际困难。 上一页 [1] [2]
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