个人家里往往是一个人通往成功的一扇门，如何打开这扇门是非常的重要的，而对于现在的很多应届毕业生而言，往往都是不太重视个人简历的，因为很多的人都认为，应聘最重要的看的是能力，而不是凭借着一份简历就能够决定一个人的去留的。其实这样的想法是大错特错的，现在很多的hr经理往往都是通过个人简历来了解一个应聘者。

若是一个人连自己的最简单的个人简历都制作不好的话，那么hr经理一般都是不会选择这样的人留在自己的单位的，毕竟不积跬步无以至千里，很多的成功，都是从小事一步步做起来的，因此来说，对于应聘者而言，在制作个人简历的时候，一定要用心。那么什么样的简历才能够称得上是一份优秀的个人简历呢？

在个人简历当中包括两个部分，一个部分就是个人的一些信息，这些信息当中，主要包括个人的资料，还有就是大学学习期间的实践活动、获奖经历、获得的证书等等。wwW.yBAsK.cOM这方面一定要简练，将表格做整齐。最重要的是另一部分，也就是个人自我介绍，这一部分的内容往往是决定着你能否应聘成功，在这一部分既不能够全都夸赞自己，也不能够全都贬低自己，要抑扬结合，适度最好。将自己的一些优势以及缺点如实说明，这样能够给hr经理一种诚实的感觉，有缺点不怕，最害怕的就是不知道自己的缺点。