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管道局科学发展观活动大总结           
管道局科学发展观活动大总结
力与提高软实力的关系,,国家、企业、员工三者利益的关系,合同制员工和社会化用工的关系,企业与社会及地方的关系,矿区内部不同群体利益之间的关系,实现企业各个方面相互促进、相互支撑、协调发展。

(二)进一步解放了思想,初步形成了今后一个时期的发展思路、目标和举措

局党委以开展学习实践活动为契机,通过解放思想,进一步认清了管道局的定位、使命和责任,牢固树立起大局意识、发展意识、责任意识、机遇意识、忧患意识,谋划和推动科学发展的紧迫感、责任感明显增强,对管道局今后一个时期的发展思路、目标和举措初步形成了共识。

发展思路是:以科学发展观为统领,以促进和服务集团公司建设综合性国际能源公司为己任,认真贯彻落实集团公司工作会议和工程建设业务工作会议精神;积极推进人才、市场、国际化和管理精细化发展战略;坚持以管道工程为核心、高端业务为重点、施工能力为基础,实施储运建设一体化、施工服务一体化、国际国内一体化的产业发展思路;加快技术创新,强化精细管理,建设优秀文化,打造一流品牌,全面提升核心竞争能力,把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程总承包商。

发展目标是:总体目标是把管道局建成具有较强竞争力的国际管道工程总承包商。具体目标:一是核心竞争力显著增强,国内第一、国际一流;二是体制机制更加科学,管理流程更加顺畅;三是国际化水平不断提高,国际业务占到半壁江山,国际项目效益高于国内项目;四是信息化水平不断提升,内控体系和erp资源管理系统运行高效,管理水平明显提高;五是发展规模不断扩大,盈利能力持续增强。到2010年,实现收入130亿元,2015年实现收入230亿元;六是企业和矿区更加和谐,实现本质稳定。

主要采取10项战略举措:一是建好重点工程,履行保障责任;二是创新机制,优化业务流程;三是调整产业结构,突出发展高端;四是加快科技创新,扩大竞争优势;五是推进国际化进程,提高盈利能力;六是加强市场研究,拓展业务领域;七是重视人才培养,建设高素质团队;八是着力强化管理,夯实发展基础;九是建设优秀文化,打造一流品牌;十是加强党的建设,提供坚强保障。

(三)促进了各项工作,科学发展上了新的水平

在学习实践活动中,全局各单位妥善处理学习实践活动和当前各项工作的关系,努力做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。把学习实践活动转化为推动各项工作的动力,通过学习实践活动促进各项工作,用实际成果来衡量和检验学习实践活动成效,真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。主要体现在:

一是重点工程有序推进。

二是市场开发有新突破。不仅开拓了新的业务领域,也实现了进军国际咨询高端市场的突破。

三是全面启动内控体系和erp资源管理系统建设,为加快推进管理的科学化、规范化、标准化、精细化奠定了基础。

四是安全环保有新加强。分4期完成了对局本部、局属各单位和项目部322名副处级以上领导干部集中hse培训,加深了广大干部员工对hse体系管理理念、内涵和方法的理解和认识。

五是科技创新有新亮点。今年新立科研课题37项,其中西气东输二线工程关键技术研究重大专项已基本完成。油气管道输送安全国家工程实验室已启动建设。

六是专业化改革重组不断深入。按照集团公司集约化、专业化、一体化发展要求,华油工建已整建制划转管道局,这有利于提升管道局的核心竞争能力和综合实力。

(四)党员领导干部受到教育,思想、能力和作风建设进一步加强

局党委在学习实践活动中一再强调,党员领导干部务必树立终生学习的理念、做解放思想的表率、保持未雨绸缪的思维、践行以人为本的理念、培养团结合作的意识、牢记廉洁自律的要求,不断加强思想建设、能力建设和作风建设。

在学习讨论中,广大党员领导干部以辩证的思维、客观的态度、发展的眼光和一切从实际出发、实事求是的务实精神,认真审视了“六种关系”,统一了思想、达成了共识。一是当前与未来的关系;二是成绩与问题的关系;三是发展与责任的关系;四是机遇与忧患的关系;五是自己与他人的关系;六是个人与企业的关系。

从学习实践活动的效果看,广大党员领导干部能够坚持用党的先进理论和最新成果武装头脑,进一步提高了科学发展理论水平,创新发展理念和工作方式,在“求真”和“务实”上下工夫,有效破解发展难题,树立了心齐气顺、风正劲足的优良形象,达到了党员干部受教育的目的,起到了表率和带头作用。

(五)初步解决了部分热点问题和现实问题,员工群众得到了实惠

在学习实践活动中,局党委坚持边学边查边改,已解决了部分员工群众反映集中、强烈、迫切的热点问题和现实问题,让员工群众得到了实实在在的实惠。一是决策加快铁岭基地城南小区4栋危楼拆迁重建步伐;二是分三期对廊坊基地老生活区进行改造;三是决策放宽运通家园三期及一、二期余房销售范围,适当扩大了员工包括市场化用工购房对象范围;四是践行以人为本理念,决策研究制定一线员工轮休制度;五是明确员工年度健康体检制度,决策加快总医院综合病房楼改造进度,持续改善就医条件,为员工群众就医和保健提供便利;六是在运通家园新建了社区活动中心。各基层单位也结合自身实际,制定出台了相关惠民举措。

四、进一步巩固和扩北京习实践活动成果,不断开创管道事业科学发展新局面

(一)全力以赴抓好整改方案的落实。对局党委整改落实方案明确的10个方面整改项目,各单位、各部门都要严格按照领导分工、责任部门、整改期限等各项要求,全力以赴抓落实。局学习实践活动领导小组和五个指导检查组要对整改项目进行定期督查,确保整改措施落实到位,确保整改结果取得实效。

(二)加快建立完善学习实践科学发展观的

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