的问题，认真撰写参加专题民主生活会的个人发言材料。在此基础上，全体党员认真查摆思想、工作、作风方面存在的问题，相继召开了专题组织生活会。

3、深入开展交心谈心活动。在交心谈心工作中，主要做到了一是主要领导与班子成员谈；二是班子成员与分管单位的负责人谈；三是支部书记与党员谈；五是党员与群众谈；六是班子成员分别与全体党员谈，主要征求他们的意见建议。通过开展谈心活动，畅通了思想，提出了合理化建议，增进了团结，形成了共识，营造和谐氛围。紧扣实践载体，结合公司实际确定民主生活会的主题是提高科学发展自觉意识，加强党风党纪建设，推进企业科学发展。紧接着在各个层次开展了谈心交流活动，公司领导带头谈心，做到了坦诚相见、互相帮助、共同进步。

4、认真召开专题民主生活会。

为深入贯彻落实科学发展观，切实加强我公司思想政治建设，根据集团公司党委《关于召开学习实践活动专题民主生活会的通知》，经公司党支部研究决定，6月27日下午，我公司领导班子围绕贯彻落实科学发展观这一主题，召开了专题民主生活会，分析检查问题，开展批评与自我批评，统一思想认识。会上，按照要求首先通报了征求意见、查摆问题的情况，宋乃春同志代表班子进行了分析检查，班子成员依次检查。其次班子成员间开展批评与自我批评。并在认真开展批评与自我批评的基础上，初步提出了下一步的改进措施。这次民主生活达到了找出问题、明确方向、鼓舞斗志的目的。

（三）整改落实阶段

1、认真制定整改落实方案。我公司两次召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，逐项审定了10项整改内容。制定了《xx公司领导班子学习实践科学发展观活动整改落实台帐》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，在公司宣传栏中公布，做到了向群众公开承诺。

2、集中解决突出问题。我公司坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对产品低端化、附加值低和高端产品少以及科技创新能力弱、考核奖惩机制不够完善、群众利益维护不够有效、职能转变和制度建设等基础工作不够坚实、队伍建设和能力建设不够有力、党风廉政建设体系不够健全等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，制定出台了一系列政策规定和制度措施。我厅整改落实方案中明确的10项近、中期整改事项，已有3个得到落实和解决，整改态度积极行动快，成效明显。

?3、做好群众满意度测评。我公司遵照集团公司学习实践活动领导小组办公室有关文件要求和参照群众满意度测评样本，测评工作主要是围绕我公司学习实践活动的思想成果、实践成果、惠民成果和总体情况的满意度测评，我们研究制定了群众满意度测评方案，组织58名熟悉了解学习实践活动情况的党员代表和基层员工代表，以及服务对象、工作对象代表参加的满意度评测。总体评价获满意票57票，基本满意票1票。满意率为100%。

二、取得的主要成效

1、深化了对科学发展观的认识。通过开展学习实践活动，全体党员干部对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解。同时，结合克服经济危机带来不良影响的工作实际，对如何用科学发展观指导实践，大家的体会更加深刻：

2、找准了存在的突出问题和原因。在学习实践活动分析检查阶段，我公司通过广泛征求意见和认真分析检查，充分认识到工作中还存在的一些需要进一步加强和改进的问题：一是工作思路的超前意识不够强。二是工作措施的有效力度不够大。三是工作方法的创新步伐不够快。四是工作作风的积极转变不够好。五是队伍建设的激励机制不够完善。对干部职工的思想状况和需求了解不够，激发干部职工工作热情的办法不多。

通过认真分析检查，大家都深刻认识到，存在的这些问题既有客观原因，也有主观原因。从主观上讲，有以下四个方面的原因：一是对科学发展观系统性学习不够经常，不能很好地紧密结合实际组织学习，系统学习的安排部署不完善，对抓学习的约束力不强；二是对科学发展观把握不够全面，三是对新情况新问题研究不够深入，特别是当前金融危机影响的未来情况，对我公司工业经济发展的深层次影响研究不是很透；四是解决问题的长效机制不够健全，有待进一步充实与完善。

3、为基层解决了一批实际问题。学习实践活动开展以来，我们力求在帮助员工解决实际问题上下功夫，围绕企业最关心、最直接、最现实的利益问题，集中精力加以解决。例如电解一厂员工就餐困难问题，广大员工提出的安全培训力度不大的问题，清洁生产认证问题和放假职工的生活待遇和再就业问题都在这次学习实践活动中得到了集中的解决和处理。

三、主要收获

通过抓好各项措施的落实，推进了工作，促进了发展，取得了成效。

（一）思想政治意识提高。通过集中学习，讨论交流、专家辅导，形势报告会等工作开展，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。

（二）工作作风有了明显转变。在学习实践活动中，围绕“长远发展、优先发展、科学发展、安全发展、和谐发展”的主题以“保增长、保民生、保稳定、保安全”为重点，以“读、学、看、谈”等多种形式为载体，促进干部作风转变，创新工作思维，提高服务质量，实践科学发展。

（四）公司干部的凝聚力、战斗力、创新力有了明显提高。领导带头、以身作则是搞好学习实践活动的关键。公司各级党员领导干部真学、真讲、真评、真改，以普通党员的身份带头参加各项学教活动，充分发挥带头作用，积极开展讨论、撰写心得体会、开展批评与自我批评、开展谈心活动，研究解决学习实践活动中的具体问题，极大地鼓舞了广大党员学习热情，增强了学习的自觉性和工作的主动性，使学习实践活动保持了良好的势头。

总之，通过全体党员干部的共同

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