“大学习、大讨论”活动开展以来，**市中级法院结合自身工作实际，建立四项制度，确保活动取得实效。

一是建立学习交流制度。坚持集体学习与自己学习相结合，每天集中一个小时进行集体学习，制订了具体的学习方案，把上级规定的学习内容分解到每一天，并提出了相对应的讨论题目。同时，干警利用工作的闲暇时间，进行自学，并写出学习心得，与同志们进行交流。在学习中每一名干警都要结合自身实际进行发言，找出自己思想上、工作上存在的问题，有针对性地提出整改措施。二是建立学习签到制度。每一名干警每天都要参加集体学习，并进行签到考勤，确保不漏一人。在活动期间原则上不准出差，若因工作需要必须出差的要逐级上报领导批准同意。凡因工作等原因缺席集体学习的，要及时补课。三是建立例会制度。为及时掌握全市法院活动的开展情况，不断推动全市法院“大学习、大讨论”活动深入开展，市中级法院建立了工作例会制度，即每月25日市中级法院将召开各基层法院政治处主任会议，听取各院当月活动开展情况汇报，有针对性地进行指导。四是建立督察制度。加强对教育活动各个环节和重点工作的督查，推动工作落实。要求各基层法院和中级法院各部门要建立学习台账，做好学习记录，市中级法院督察组不定期地对各单位的学习情况进行抽查和检查，对活动开展好的单位和部门进行表扬，对好的经验和好的做法予以总结推广，同时，对差的进行批评通报和督促整改。市中级法院要求，全市法院要以“大学习、大讨论”活动为契机，重点解决法院工作中存在的突出问题，在解决问题、提高素质上下工夫见成效。要通过活动，进一步增强干警的政治意识和大局意识，进一步牢固树立“公正司法、一心为民”的指导思想，进一步解决队伍建设和审判管理方面存在的突出问题，努力建设一流的领导班子、带出一流的法院队伍、树立一流的工作作风、干出一流的工作业绩，不断开创全市法院工作新局面。LOcaLHOSt