显风流，我的成长道路也并非一帆风顺，在全国检察机关庆祝重建30周年之际，我之所以以“检察带我成长”为题写这篇文字，是因为在我从检14年来的成长历程中，我深切地感受到领导的培养、同事的帮助以及不断完善的检察机制的激励是多么的宝贵，是她们使我的曲折变成坚强，变得成熟。我常常想，坚忍不拔、辛勤工作，是对党负责，对人民负责，对检察事业负责，更是对自己负责，所以不管在什么岗位上，不管遇到什么困难，我总是信心百倍，用于超越。
为了促进干警的全面成长，我院实行岗位轮换制度。在领导的关心下，我先后在起诉科、反贪局、批捕科、研究室、办公室工作。起诉科是检察业务的最后一道关口，案子种类全不说，质量要求高，案情细节的完善、证据证明力的审查、违法办案的纠正、法律条文的引用，直至法律文书的撰写、校对、印刷、印鉴，一套程序走下来，没有一处敢凑合，稍微马虎就要“反复操作”；科长把关、主管检察长审核、检察长亲自过问，真是层层把关，一有不慎就要“深受教育”，这使我养成了谨慎细致的作风，案子方面没显出来，因为我是书记员，是为别人“做嫁衣”的角色，内勤工作倒是很有起色，各种薄册井井有条不说，最令人头痛的统计报表工作深受市院内勤的特别表扬——没一点差错，这令马晓霞科长很高兴，一方面我为科里做出贡献，另一方面她也完成了培养任务。我是越表扬越有劲头，这个“没差错”一直坚持到反贪局内勤、批捕科内勤岗位上。在批捕科工作期间，为适应审查批捕工作办案时限短、案件跟踪监督、催办工作烦琐的需要，我在李景学副检察长、崔彦平科长的帮助下，自行设计了一张表，使案件的立案、抓捕、拘留、报捕、报诉、起诉、判决等由批捕科监控的环节一览无余，方便快捷，引起了市院业务部门的注意，后来成为全市基层院批捕部门除检统报表以外必须按月上报的报表，方便了案件管理。
1999年7月，通过演讲、评审团打分、民意测验等程序，我竞聘成为专职调研员，兼管办公室简报信息工作，当时的文件规定，考察半年后就可以上报组织部门晋升为副科级。我很兴奋，暗自得意幸运之神再次降临，但没想到这个职位却造成我从检以来最大的挫折。主要原因是我对自己的职责不明确，专注于调研和宣传工作，在全市查评中获得第一名。但却忽视了信息工作，一是我本人和主任都初次从事办公室工作，对检察信息在办公室查评中无限加分的地位认识不够，没有引起足够的重视，没能深度挖掘稿源，信息量少；二是信息的采编水平不行，稿件质量不高；三是报送不及时。当年办公室在全市查评中仅第五名，换句话说就是倒数第三名，这触及了我院的“一票否决制”，于是我和主任惨遭免职处分，我的晋升灰飞烟灭，由于科级指数将满的原因，我对自己的前途几乎绝望了。
但我并没有成为“弃儿”，我被免职的同时，我院开展了新一轮的“竞争上岗，双向选择”工作，同志们向我伸出了援助之手，多位领导和科长邀约我加入他们的团队，使我恢复了信心和勇气，我最终选择留在办公室当科员，领导分配我负责调研（没设专职调研员）、宣传、简报信息、文秘工作，同时还要完成领导分配的临时任务。在以后的工作中，罗仁维检察长“在哪里跌倒就要从哪里爬起”的勉励激励着我忘我拼搏，由于我院搞基建，只有三名工作人员的办公室特别忙，我则白天忙事务，晚上忙材料，在帮助主任较好地完成了综合楼建设、花园式单位建设、接待省院检察长视察等重要工作的同时，调研（宣传）工作连续四年保持全市第一名，其中检察官协会被评为全省先进集体；办公室工作连续多年保持前三名，2001年成为唯一被省院表彰的基层院办公室；我院还被选为省院信息直报点，我本人多次在全省检察信息工作会议上介绍经验；我撰写的调研文章多次获省、市级奖项，在市院组织的各种交流会、促进会上，我负责组织的经验材料经常受到与会人员的好评，区人大领导在人大预备会议上要求要象检察院那样行文报告工作……。我的努力获得领导的认可和同事们的尊敬，罗仁维检察长经常在人前背后夸奖我，说我经受住了长期考验，说从我身上看到了竞争机制的生命力。为了表达对我欣赏和鼓励，罗检特意在中秋节晚上请我到他家吃饭。只要耕耘就有收获，我终于回到了中层领导岗位。
我明白，人非圣贤，这使我在今后的道路上还会有坎坷和曲折，但我坚信，只要我保持对人民检察的赤诚之心，只要我心怀大局、勤奋进取，就能不断克服困难，走出彷徨，取得新成绩，做出新贡献。

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