街道党工委工作汇报材料 |
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作水平 全会报告指出,要坚持以党的执政能力和先进性建设为主线,按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求,积极探索基层组织建设的新机制、新途径和新方法。我们将以此为指导,全面加强基层党的建设。一是着眼于提高干部队伍素质,加强“三个能力”建设。其一是学习能力。新时期、新环境、新问题都对领导干部的学习能力提出了更高的要求,因此,我们要求干部不断加强学习,不只是指读书,还包括对新知识的掌握和对新问题、新事物的认知和理解。其二是专业能力。为了避免外行领导内行,要求各位班子成员和科所长必须积累一定的专业知识,对本部门工作做到流程熟悉,业务熟练,成为业内的行家里手。其三是管理能力。要求领导干部善于用制度、机制去管理个体,管理团队,不仅要具有计划、决策能力,还需要具有组织、协调和掌控局面的能力。二是着眼于着眼于增强基层党组织的凝聚力和战斗力,加强“三个层面”的党组织建设。在机关党建中,以领导班子建设带动干部队伍建设,强化班子成员的示范带动作用和党员的先锋模范作用,形成坚强的战斗堡垒;在社区党建中,强化支部建设,充分利用各类阵地和载体,建立和完善党内激励、关怀和帮扶机制;在“两新”组织党建工作中,认真总结以往经验,创新工作方法,创设活动载体,延伸党的触角,不断扩大基层党建覆盖面。三是着眼于打造高效务实的和谐团队,抓好“三个环节”不放松。其一是加强制度建设。突出过程管理,建立和完善各项会议制度、请示报告制度、学习制度、机关考勤制度等,坚持用制度约束人,管理人,促进干部管理工作的制度化、规范化。其二是加强思想政治工作。要求班子成员要掌握做好基层干部思想工作的方法和艺术,关心干部内心感受,注重实效性,坚持解决个别同志的思想问题同解决实际问题相结合,坚持用感情疏导人,维护好干部的切身利益。其三是加强作风建设。巩固机关行政效能年和社区服务效能年建设的成果,强化执政为民的理念,教育干部树立宗旨意识、效能意识和廉政意识,加大政务公开和行政服务力度,不断提高服务质量和服务水平。 新的一年里,××一班人有信心在区委、区政府的正确领导下,变压力为动力,抓住机遇,迎难而上,开拓创新,实现辖区经济和社会事业又好又快发展,完成好区委交付的任务,不辜负组织的期望。 上一页 [1] [2]
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