各项工作健康发展。四是正确分析判断所取得的成绩和遇到的困难，增强必胜的信念。要客观、冷静、正确分析判断中心所取得的成绩和遇到的困难，也要清醒地看到综合素质和管理能力有待进一步提高。希望大家要有客观的认识，用良好的心态把握住发展机遇，从发展未来定位，要高度正视，奋发努力的把中心建成学习型企业，把两级领导班子建成学习型的领导集体。在学习中进步，在实践中提高。xx业务处在创业时期，发展中遇到一些矛盾和问题是正常的。我们要面对现实、正视现实，在这个时期特别需要每位干部职工有个好心态，特别需要相互间的理解和支持，讲求实效，抓好过程，注重效果。希望班子成员要善于承担责任，勇于承担责任；管理人员要学会用心工作，勤于思、善于管；广大员工要履行一次性把事情做好的诺言。五是不断提高自身素质，强化执行力，增强班子合力。xx业务快速发展需要综合能力提高，其中提高执行力是提高综合能力的关键。现在执行力不够强，表现为有的是理解上有偏差不到位；有的是合意时执行、不合意时搞上有政策、下有对策；有的看执行对象取舍执行，有的看利益执行。这些行为表现对xx业务成长都是不利的，要加以制止，强化执行力，强调纪律性，强制执行措施，从根本上解决执行力层层衰减、执行不到位和由此引发的矛盾和问题。

公司纪委监察部xx同志在总结发言中谈了四点认识：一是这次会议内容、议程安排全面而合理；二是班子成员学习认真，学习认识深刻；三是程序比较正规，符合民主生活会的程序要求，会议准备充分，会前征求意见和建议虽然不多但是比较实在，四是会议主题突出，领导班子成员对党的“两个务必”的优良传统和新时期党的作风建设等理论认知程度比较高，对科学发展观理论的学习与探讨深刻而有见地。公司党委组织部xx同志代表公司党委对中心领导领导班子提出了三点要求。一是加强政治理论的学习，树立终身学习的理念；二是深入基层密切联系群众，深入细致的做好公司、中心政策的宣贯工作，营造企业和谐氛围；三是加强中心领导班子建设，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事，增强班子之间的团结协作。

会后班子成员普遍感到受益匪浅，找准了问题、明确了下步工作努力方向。中心党总支将及时召开相关会议，对此次专题民主生活会征集意见和建议的整改方案向广大党员和员工进行通报。

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