议,使分公司党政班子在执行组织纪律上符合上级要求。部署工作时,始终要求和教育各层次管理人员,视《公司铁律》为“高压线”,牢固树立坚定不移执行的思想和观念,实现了在制度下发展、在发展中执行的总体要求。
2、民亦载舟、亦能覆舟。在员工中树立良好形象,是得民心、顺民意的必备条件和前提。强化群众纪律、走群众路线、广泛民主,是我十分注意、高度重视的企业管理理念和思想。没有联系实际、扎实有效的群众基础,我们的工作就是空中楼阁。没有脚踏实地的工作作风,必然是脱离群众,高高在上的官僚主义,班子就会丧失凝聚力、向心力和感召力,就得不到群众的真心支持和拥戴,企业就会人心涣散,毫无生机可言。虽然面对市场竞争激烈,企业改革、内部管理、员工思想中存在的一些问题,特别是内退人员返岗带来很大压力等诸多困难,但是我依然倡导群众利益无小事的思想,把员工认不认可、答不答应,作为治企、为政的重要前提,并在工作中得到有效落实。按照省公司的部署,开展了内控管理、“效能监察”和清理不良资产工作,使分公司的工作面貌有了新起色。发起“加快业务发展、加强基础管理、加大调研力度”的号召,启动全市“调研工程”,多次分别和班子其他成员深入基层分支机构进行调研,寻求业务发展、企业管理等第一手真实资料和信息,倾听员工心声,极大地激发了员工发展业务的信心和干劲。成立基础管理领导小组,从根本上加强基础管理工作。班子的凝聚力、向心力和感召力,以及企业发展的自我驾驭力得到了进一步加强,全局一盘棋,一心一意谋发展的良好局面进一步营造了起来。
3、严格遵守“三重一大”制度。中纪委对领导干部提出的“三重一大”(即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)要求,具有十分重要的现实意义,更是确保我们企业领导干部如何更好的按照党和国家的要求,掌握好、行使好组织上赋予我们领导企业、发展企业的权力和义务。也只有按照“三重一大”的要求,我们才能以企业的兴衰为己任,廉洁奉公,执政为民、执政兴企,才能真正带领企业沿着正确、健康的发展轨道前进。我积极倡导并实行“要事党组会、大事办公会”的议事原则,严格按照“三重一大”的要求,真心实践、严格奉行,自己的言行符合组织上的规定要求。
6月份,针对分公司干部后备力量不足的状况,我大力倡导蓄积后续力量,为企业永久发展奠定基础的思想,实施了“后备人才工程”。过程中,我和班子成员一道,严格按照上级要求,充分体现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化和人才“八字”标准(品德、知识、能力、业绩)的指导方针,从而为分公司持久发展提供了坚强有力的干部保证。与此同时,在重大问题、重大投资项目、大额资金使用上,我始终坚持班子集体决定原则,凡事讲政治,事事讲民主。要求别人不做的自己首先不做。在干部使用调整上,我和班子成员一道,本着有利于发展、有利于改革、有利于稳定的总体原则,在广大员工热心关注下,顺利完成了后旗分公司、开发区分局、市分公司增值业务中心,第四营销中心等部门的干部调整任用工作。在内退员工返岗工作上,我从服务大局、服务稳定的高度,对全体干部员工提出了“要尊重他们、决不能歧视”的要求。本着精心谋划、稳妥操作的原则,实现了内退人员返岗工作的软着陆,得到了内退员工们的赞同和认可,实现了省公司关于改革、发展、稳定的总体要求。
我继续坚持、倡导艰苦奋斗,反对奢侈浪费的思想和行为。在原有基础上出台补充了分公司车辆消耗,低值易耗品,集中采购流程,差旅费、会议费,用电,大额成本费用等管理办法,有效的缓解了成本困难,为全面完成上级下达的各项任务打下了基础,创造了条件。
在纪律规定范围内开展资本运营工作活动中,例如:在决策对大客户相关资费标准上,在与社会各界公务往来中,我始终遵守纪律,坚持集体决策,班子商议的工作思想和原则。更无为个人和亲友谋取个人私利的现象。
三、存在的问题和不足
1、坦率的说,由于地域文化背景的差异性,工作风格、方法也大不相同。因此,作为一名外派干部,我要在今后的工作中,还需要不断丰富和完善,摸索出适合当地员工干部习惯的管理模式和方法,以进一步提高和增强驾御全局的能力。
2、由于性格决定,喜欢立竿见影、干脆利落的工作作风和习惯。
对分公司干部现有的工作风格和习惯研究的不深、了解的不十分详细。本着快速、高效,反应灵敏的工作习惯,出于为尽快实施、落实、完成工作的想法和目的,在部署工作时,偶尔有“一言堂”的现象。
3、企业的发展有一定的规律性,困难多,需要解决的问题也多,也需要一些过程。和第2点原因类似,在对待业务发展和落实工作上,个别时候容易产生急噪情绪。
以上三点,我将在今后的工作中加以克服。
总之,近半年来,在省公司党组纪检组和中共xx市委的正确领导下,在分公司班子成员的密切配合支持下,我不断加强学习,在领导分公司经营服务、改革稳定和党风廉政建设等一系列工作中,身体力行、严于律己,严格履行了上级对领导干部提出的各项纪律和制度的总体要求,把班子建设成团结务实、廉洁高效的优秀领导集体做出了努力,也使分公司在业务发展遇到前所未有的困难情况下,紧紧围绕全年经营目标,创新经营、努力开拓,实现了三大基础业务的平稳发展,以较好的经营业绩,步入了全省先进行列。
上一页 [1] [2] [3]