随着通信企业的不断重组与变革的深入，企业发生了前所未有的变化，以经济建设为主体的指导思想已经形成，企业的工作方式、文化理念、管理制度、价值观念都在潜移默化的发生转变，员工的价值观、价值取向也不断随之变化。中国网通正处于负重前行的关键性的爬坡阶段，在通信竞争日趋激烈、外部环境复杂多变的形势下，国有企业如何针对新情况、新实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而在企业内部打造一支高素质的团队，促进企业科学发展，是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题。而打造这样一支高素质的干部、党员、员工团队就需要强有力的思想政治工作来保证。

几年来，通辽网通分公司适应新形势、新任务的要求，认真思考、勤于探索、勇于实践, 以“凝聚团队合力，强化执行落地，鼓励学习创新，构建和谐企业”为核心价值观,坚持把生产经营活动中的发展点和薄弱点作为着力点，把生产活动的起伏点作为研究点，把生产经营目标点作为落脚点，以提高企业效益作为工作的前提，解决难点作为工作的重点，科学管理作为工作的模式，开展活动作为工作的载体，积极探索企业员工思想政治工作与生产经营工作有效结合的新途径，强化“凝聚力、执行力，创新力”建设，强调思想政治研究的实用性、针对性和渗透力，坚持以人为本，充分调动广大员工的积极性和创造热情，成功打造出了一支具有较高素质的干部、党员、员工团队，也使企业的思想政治工作实现了从认识到转变，从转变到提升的良性过程，走出了一条具有通辽网通特色之路。

一、凝聚团队合力，建设和谐民主的企业环境

构建和谐民主的企业环境是通信企业当前一项重要任务，凝聚团队合力是构建和谐企业的内在要求，是企业思想政治工作的着眼点。LoCAlhost党的十六届四中全会明确提出要构建社会主义和谐社会，党的十七大胡锦涛总书记报告中又将提高构建社会主义和谐社会的能力作为党的执政能力建设的一项重大任务来阐述。构建和谐社会不仅要求整个社会、政治、经济、文化各个系统之间和谐、协调发展，而且要求各系统内部也必须和谐。构建和谐企业也是促进通信企业发展以及确保企业系统内部各个环节、每一部分和谐的重要措施，是构建和谐社会的重要方面，是推进企业不断加强自身建设、促进企业创新发展、提高工作效率的有效途径。当前，企业体制改革的逐步深化，通信市场竞争格局已经全面形成。生存与发展，竞争与压力，使得企业所面临的形势多变，环境复杂。虽然变革与创新为企业发展注入了新的活力和带来了新的面貌，但是在改革过程中员工们也承受到了前所未有的生产、生活、思想等方面的巨大压力。如何引导员工正确对待压力，敢于面对压力，勇于挑战压力，是企业健康持续发展的新要求。通辽网通通过发挥党政工团各级组织的正向作用，借助于精神文明创建典型的带动作用，注重人与人之间和谐融洽、部室与部室之间的相互配合、员工与企业相互依存、企业与外部环境融洽联通，有效的缓解了员工和企业的压力，培育了员工对企业的忠诚，增强了企业的凝聚力，从而建立了和谐民主的企业环境。

——充分发挥各级党团组织的主力军作用，作企业与员工的粘合剂。党章指出“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗保垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。这一概括，明确了党的基层组织，使把党的路线方针政策落实到基层的最直接的组织者、推动者和实践者，也是构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者，发挥着极其重要的作用。分公司党组织意识到增强企业对员工的凝聚力，发挥好基层党组织的作用，就是要发挥好党组织的宣传教育作用、组织管理作用、服务凝聚作用、协调引导作用和监督保障作用。一是用科学理论武装党员、教育群众，进一步打牢企业和谐发展的共同思想基础。采取员工喜闻乐见的形式，帮助他们全面理解、准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，社会主义和谐社会的基本内涵、总体要求和基本原则。坚持经常性的进行市场经济形势、企业发展目标战略以及经营方法等专题讨论，使员工明确方向，稳定了情绪，把基层党员群众的思想统一到企业创新发展上来，推进企业健康、稳定、和谐发展。二是紧紧围绕企业的中心工作，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。牢固树立发展是第一要务的意识，扭住企业中心工作不动摇，使党的建设的目标始终着眼于企业发展，党的建设的措施始终服务于企业发展。不断提高党员干部引领企业发展、服务企业发展的能力和水平，把党员群众的全部智慧和力量集中到干事业上来，求发展上来。三是不断提高基层党组织协调各种利益关系、化解矛盾的能力，维护企业稳定，促进社会和谐。确保基层组织和党员始终围绕企业改革稳定的大局开展活动。每当企业新的改革举措出台，市场发生波动或生产经营面临困难的时刻，党组织就及时采取各种形式，先党内后党外，党员带群众，适时开展各种解疑释惑，化解矛盾，正确疏导活动。四是加强党风廉政建设，营造和谐的干群关系。党风正则干群和，干群和则企业兴。以党组织领导班子成员为重点，切实加强党章和法纪教育，加强基层党员干部党性锻炼和思想道德修养，以优良的党风促政风带民风。同时以先进性教育、三创三落实和争做排头兵为载体开展主题实践活动，强化党员意识和党性理念，开展创建学习型党支部活动，有效加强了队伍建设。

——充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做员工的减压阀和兴奋剂。现代企业制度的建立使得企业职工由“单位人”向“契约人”转变，对转型期的企业来说，营造和谐的劳动关系显得更直接、更重要。几年来，通辽市分公司充分发挥工会组织的特殊优势开展思想政治工作。一是通过与员工的有效沟通，将企业面临的市场形势，企业的经营目标、经营战略和经营观念传达到每个员工的头脑之中，使之成为员工的共识，使每一个员工都认识到了自己承担的责任和应做的贡献，把自己的工作与企业的总体目标紧密结合在一起，使企业成为所有成员“生存的共生系统”、“经济利益的共同体”和“共有的发展平台”。二是针对市场竞争带来的员工的实际心理感受，适

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