以上企业签订安全生产责任书，督促村级与辖区内小企业签订安全生产责任书，督促企业内部车间、班组、员工的安全责任书签订，切实做到层层落实安全责任。抓好安全生产的专项整治工作和经常性的安检工作，抓好消防、特种设备、危化物品、高危作业的安全隐患查处与整改工作，排查并跟踪监督三合一企业的隐患整改工作。抓好企业负责人与安全治理人员的持证上岗培训工作，切实提高企业安全意识与责任感。抓好机械行业企业安全认证示范工作，如中港工具公司通过整改达到了评区五十强企业必须达到的安全要求。
2、质监工作
为把握街道区域内生产企业的产品质量信息，并做好建档工作，根据区质监局的统一部署，组织人员对街道辖区所有企业的产品质量信息进行了为期三个月的普查工作。
抓好特种设备的安全监管工作。特种设备的生产、安装、使用须有相关证照，必须注册登记、定期检验、操作人员持证上岗。通过检查，对存在问题和安全隐患的特种设备，责令其限期整改，并输入动态监管数据库，跟踪监督。
协助企业做好市、省、国家闻名商标、驰名商标的推报工作，做好产品市级名牌、省级名牌、国家名牌的推报工作。
3、劳动保障工作
做好劳动合同签证工作，共签证25200份，完成任务数的120%。做好企业劳动保障书面年审（劳动年检）工作，年审257家，完成任务数的112%。三是简易工伤认定工作，自7月份开始区劳动局下放该职能以来共完成简易工伤认定102件。四是劳动监察、职工投诉维权工作，年处理职工投诉550件。五是劳动调解仲裁工作，以街道劳动关系协调委员会名义调解的工伤事故31件，以区劳动争议仲裁委员会名义仲裁的各类劳动争议案件52件。调处宁波第三羊毛衫厂等5家企业30—180人职工罢工事件与纠纷。
六、存在问题。
1、内、外资引进在质与量上均不够理想。
2、安全生产还未引起企业高度重视，从培训上看，企业厂长、经理参加甚少，劳动纠纷，劳资关系处理还不够恰当。

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