程。建立了县乡村三级流动党员治理网络，认真落实《流动党员治理证》制度，截止目前，全县共发放流动党员治理证864个。三是实施“岗位实践”工程。开展了无职党员设岗定责工作，推行“七步治理法”，使5326名农牧民党员选择了适合自己的岗位。四是实施“固本强基”工程。全力化解村级债务，进一步增强了嘎查村党组织服务群众的物质基础。五是实施“阵地保障”工程。按照上级有关要求，高标准、高效率地完成嘎查村党员活动场所建设和办公设备配备任务。
（三）围绕新形势发展要求，全面推进了城市党建工作
1、以创新基层党建工作为重点，探索建立了区域党建工作新模式。一是突破“单位建党”模式，依托社区、工业园区、大型商贸区和专业市场建立区域性基层党组织，实现了党建工作全覆盖。二是构建和完善了目标责任、日常工作、党务干部选拨任用、考核激励等制度体系，确保了区域党建工作的有序开展。三是创新载体，开展了联合党日、联合党课、党员奉献日、“村企联建”等活动，充分发挥区域党组织的职能作用，有力地提升了区域党组织的凝聚力和向心力。
2、以创建党建工作示范社区为抓手，开创了社区党建工作新局面。一是大力构建开放式社区党建工作新格局。以“一居一支”为目标，对社区党组织进行了重新设置，初步实现了“上下联动、内外沟通、资源整合、优势互补”的工作新局面。二是不断拓展服务职能。建立了6个社区服务站、100多个社区服务网点。大力开展再就业服务、扶贫帮困等形式多样的便民利民活动以及“科技、文体、法律、卫生”四进社区共驻共建活动，辖区单位共为社区捐款捐物70多万元。三是强化治理，全面提升社区党建工作水平。以选优配强党支部书记为重点，全面实行社区书记和主任一肩挑，公开招聘18名社区工作人员。多方筹集资金170多万元，为各个社区建立了符合标准的活动场所。大力开展“党建工作示范社区”创建活动，制定了相应的考核办法，以点带面，推动了社区党建工作整体水平的提高。
3、以开展“三创一落实”活动为载体，推动了机关党建工作的整体水平。半年多来，以开展党建工作先进单位创建、“五型机关”建设和争创“党的好干部、人民的贴心人”活动为载体，以全面落实党员权利保障条例为目标，有力地促进了党建工作各项责任制度的落实，进一步加强了机关建设，提高了党员干部的整体素质，强化了机关党组织的监督职能。
4、以扩大党的工作覆盖面为目标，全面加强“两新”组织党建工作。一是根据企业规模和行业特点，采取单独建、联合建和派入建三种方式共组建党组织30个，使“两新”党组织的覆盖面不断得到扩大。二是不断完善“党务人才库”和“党建工作指导员库”建设，先后向“两新”组织派出党建工作指导员227人次。积极吸收“两新”组织中的优秀分子，现已发展党员17名，进一步提高了“两新”党组织的战斗力。三是组织开展了“我为企业献一策”、“共产党员诚信店”和“明星企业”评选等活动，促进了企业和谐、健康发展。
（四）围绕“五个形象”这一总要求，切实加强了组织部门自身建设
1、切实加大学习培训力度。在组织组工业务知识学习的同时，注重加强市场经济、法律法规、人力资源治理、现代科技、历史文化等方面知识的学习和运用。并通过以会代训等方式，对部机关职工和乡镇苏木组织委员进行了综合培训，进一步提高了广大组工干部的工作素质和能力。
2、注重工作思路的创新。认真组织开展了工作创新年活动，各股室结合具体工作，拓展工作思路，研究确定了创新工作选题5个，明确了工作措施，克服了工作的流于形式。加强信息调研工作，从各级党组织选拔专兼职信息员107名，召开了全县专兼职信息员培训会议，制定印发了《**县委组织部信息调研工作安排意见》，重新修定了组织工作信息调研评选表奖办法，积极营造了“人人都是组工信息员、人人都是调研员”的良好氛围和工作格局，有力地推动了全县组织工作制度、方法和机制的创新。
3、对部内股室进行了重新整合，细化了工作任务和目标，调整充实了股室环节干部，进一步激发了部机关职工的工作热情，有力推动了组织工作的进一步开展。
二、切实加强自身建设，廉洁自律，勤政为民
一是加强学习，努力提高执政为民的本领。除积极主动参加学习和培训外，还充分利用工作和业余时间读书看报，切实加强自身的政治理论和业务学习，努力提高自己的理论素养、政策水平和工作能力。
二是找准位置，尽心竭力履行好自己的职责。作为县委常委班子成员，在议事中敢于发表自己的意见，切实当好参谋助手；在工作中不折不扣地执行县委的决议，确保落实到位；自觉维护班子团结，虚心听取各方面的意见和建议。作为组织部长，带头坚持民主集中制原则，对部内重要工作和重要事情都召开部长办公会议集体研究决定，注重加强沟通，通过与班子成员和一般干部谈心谈话，多渠道收集机关治理和工作意见，集思广益，积极营造团结和谐奋发进取的工作氛围。
三是率先垂范，争做勤政廉政的表率。在工作和生活中，认真落实党风廉政建设责任制的规定，严格履行“一岗双责”的职责，以身作则，率先垂范，自觉做到勤政廉政，并严格管好配偶和亲属不借助本人影响谋取私利；同时严格要求组织部的其他班子成员和全体组工干部切实做到遵纪守法、坚持原则、秉公办事、勤政廉政。严格遵守《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”，认真贯彻《党内监督条例》规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。
四是求真务实，努力做好人民公仆。工作认真，作风严谨，讲求效率，注重实效，说实话、办实事。自觉深入基层、深入实际，开展调查研究。积极深入包扶乡镇调查了解情况，帮助他们协调解决工作中的实际困难。在实际工作中能够做到解放思想与实事求是相结合，严格执行政策与开拓创新相结合。既善于发现问题、分析问题，又善于探索问题、解决问题。
三、存在的问题和不足
一是学习不够深入系统，理性思考、创新性思维缺乏高度和深度。
二是思想解放程度不够，创造性开展工作尚需加大力度。

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