户的意见。 （1）合理确定征求党员和群众意见的范围。(2)通过召开不同类型的座谈会、听取人大代表和政协委员建议、设立征求意见箱、公布热线电话、公开网址、发放征求意见表、开展谈心活动，通过问卷调查，入户走访等形式，广泛征求意见。(3)由公司先进性教育活动办公室对反馈的意见进行梳理汇总。(4)反馈意见。对党员的意见，由党支部成员负责反馈；对党支部委员的意见，党支部书记征求督导组组长意见后反馈；对党支部书记的意见由督导组长与县委先教办沟通后反馈。 充分发扬民主，坚持走群众路线，开门征求意见，但不搞群众运动。 (3) 开 展 谈 心 活 动 领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门之间，党员和党员之间、党员和员工、网通客户之间要普遍谈心。 (1)根据实际情况确定谈心范围。(2)敞开思想，开展批评与自我批评，互相帮助，分析存在问题的原因，明确努力方向。 与人为善，坦诚相见，增进团结；找准问题，形成共识。 (二) 进 行 党 性 分 析 (4) 撰 写 党 性 分 析 材 料 组织党员对照保持先进性的基本要求和具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料。 (1)查找问题，分析原因。重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。 （2）撰写党性分析材料。对照《党章》、新时期保持*党员先进性的基本要求：公司保持*党员先进性的具体要求，结合征求到的意见和查找出的突出问题认真撰写。 (3)审阅把关。党支部书计审阅党支部委员的党性分析材料，党支部成员审阅分管部门党员同志的党性分析材料。在督导组的指导下，对照联系实际不够、问题的不准、剖析不深不透的党性分析材料要进行认真修改。 坚持实事求是，正视思想和工作中存在的突出问题，深刻分析原因，进行自我剖析。年老体弱或者书写有困难的党员，经公司党支部同意可不撰写党性分析材料。 分析评议阶段工作明细表（二） 序号 步骤 时间 工作内容 方法步骤 基本要求 （二） 进 行 党 性 分 析 （5） 召 开 专 题 组 织 生 活 会 和 民 主 生 活 会 党支部召开专题组织生活会，领导班子召开专题民主生活会，党员领导干部既要参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子专题民主生活会。 （1）召开党支部专题组织生活会。每个党员都要根据撰写的党性分析材料进行自我剖析，认真查找在保持先进性方面存在的突出问题，剖析思想根源，提出改进措施。党员之间进行互相评议，开展批评与自我批评。（2）按照县委要求，召开领导班子专题民主生活会，督导组长参加。要找准党组织和党支部成员存在的突出问题，网通客户、员工反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响公司改革发展稳定方面存在的突出问题，涉及员工、网通客户切身利益方面存在的突出司题，以及存在的其他突出问题，开展批评与自我批坪。（3）党员和党员领导干部要根据生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料，报县委先教办备案。（4）领导班子专题民主生活会情况报县委组织部和县委先教办。 从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，认真开展批评与自我批评。要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠。坚持边议边改。 （三） 对 党 员 进 行 评 议 （6） 提 出 评 议 意 见 召开会议，对每个党员提出评议意见。 支委会根据党员个人讲评、党员互评、员工、网通客户参评的情况，以及征求到的意见和党员的一贯表观，进行综台分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。 要公正评价党员，既要看一时一事的表现，又要看长期一贯的表现。 （7） 反 馈 评 议 意 见 党支部以书面形式向党员本人反馈评议意见。 （1）党支部要把对每个党员的评议意见，以书面形式向本人反馈。（2）督促党员根据评议的意见进行整改。（2）对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助认识问题，要求认真改正。 肯定成绩，指出存在问题，提出整改方向。 （8） 通 报 评 议 情 况 党组织向员工、网通客户通报民主评议情况，党支部向党员、员工、网通客户通报领导班子专题民主生活会情况 （1）党组织向员工、网通客户通报的主要内容：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见及今后努力方向，党支部的评议结果。（2）党支部通报的主要内容：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及整改措施，其他需要说明的问题。 要合理确定通报情况的范围。通报情况的范围原则上与征求意见的范围相一致。

上一页  [1] [2]