了“三个一律”：即政策上可宽可严的一律从宽，手续上可繁可简的一律从简，办照上可快可慢的一律从快。截止9月底，我局已累计办理下岗失业人员优惠执照1000多份。 二是围绕干部职工关注的焦点抓整改。对照党员先进性教育的要求，针对部分干部思想出现滑坡的实际，4月中旬，我们专门“一帮一”座谈会，由机关中层骨干进行自我剖析，由一般干部面对面地进行点评，达到了共同提高的目的。七、一前夕，针对党小组民主生活会中干部职工反映要求改善办公生活环境的问题，经党组研究后，挤出资金为机关办公室配备了空调设备。同时，利用工商小区宿舍的闲置空地，采取“个人集资、定向开发”的办法，尽力帮助干部职工解决住房困难。 三是围绕建立长效机制抓整改。为进一步提高我市企业和个体工商户的信用意识，年初制定印发了《市工商局企业信用分类分级监管实施方案》，加强企业信用公示建设；今年5月，又研究制定了《市工商局个体工商户信用监管工作方案》，将信用管理延伸到个体工商户。截止目前，已为886家企业建立了企业信用户口，为5123家个体工商户进行了信用登记。针对我局在立案办案中不规范的问题，我们在完善落实执法办案十项制度的基础上，及时召开案审委员会会议，研究制定了《立案序号登记制度》、《案件审理督办制度》、《案审情况通报制度》等三项工作制度，促进执法办案工作进一步规范。针对部分单位和个人在落实“**”存在侥幸心理、实现“一口清”、“一次性告知”不全面不规范的实际，我们建立了执法监察制度，专门成立执法监察队，不定期地进行抽查并实地录像，制作成《红盾*》，让大家看，群众评，限期改。目前已制作《红盾*》两期。 在开展党员先进性教育活动过程中，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但与市委市政府的要求比，与其它先进单位比，还存在不小的差距，我们将以这次市委喻书记来我局调研视察为动力，严格按照领导的指示和要求，以更加求真务实的态度和作风，确保党员先进性教育工作取得更大的实效。

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