青年质量岗位承诺是东风实业公司团委为引导广大团员青年立足本岗，树立质量成本意识，自觉与公司同呼吸、共命运，为公司“造精品、保名牌”而开展的一项长期性的活动。此项活动以“自查质量缺陷、自提承诺内容、自主改进实施、自我监督检查”为原则开展，具有可操作性、可执行性、可检查性的特点。 青年质量承诺岗是我们基层团组织直接参与企业的生产经营，帮助企业提高产品质量，生产优质产品，为企业创造最佳经济效益的有效途径。回顾今年以来在青年质量承诺岗活动中所做的工作，我们主要有以下三点做法： 一、认真分析调查，提出质量承诺内容。 我公司是东风汽车公司生产汽车发动机气缸垫、进排气管垫、化油器垫等多项产品的专业化生产厂家。70多个品种的产品，凭借优良的品质和企业市场良好的信誉，畅销全国的40多个省、市、自治区。特别是95年以来，我公司引进的“防粘涂层”、“印刷密封”等当今世界缸垫先进技术，更为产品质量的提高起到了一个推波助澜的作用。 近两年来，随着企业改革的不断深化和市场竞争的日趋激烈，如何立足市场，站稳脚跟，不被改革的浪潮淹没，对每个企业来说，都无疑是在新世纪提出的一个新问题，对此，我公司广大团员青年也在不断苦苦思索，帮助公司寻找一个适合自己生存的道路，那就是“视质量为生命，把用户当上帝”。 回头看看我们的产品质量，跟同行业相比，是具有一定的竞争势力，但是，居安思危，每个企业都是在不断地发展、变化着的，如果我们不用发展的眼光去看待未来，相信后果一定是不堪设想的。“强者生，弱者亡”，这是一个大家都知道的真理，所以，我们团总支作为公司的中坚力量，根据这一时代赋予我们的不可推卸的责任，结合东风实业公司团委开展的青年岗位质量承诺活动，经过对公司现有主要产品质量进行深入调查，广泛听取公司领导、销售部门领导以及车间等各方面人员意见和建议，决定对现缸垫丝印胶质量进行再提高，以不断适应市场发展的需要，同时，向东风实业公司团委申报立项并获得批准。lOcalhOSt 二、严格组织落实，确保承诺目标实现。 在质量岗位承诺活动的开展过程中，为了确保我们申报的项目能够按要求、按计划顺利完成，在项目确定之后，我公司团总支便迅即进行了详细的布署和安排。 对于担负着提高丝印胶质量主要任务的技术部制胶班阮卫平同志，我们一方面要求其按时拿出丝印胶的质量改进方案，另一方面，我们同缸垫车间领导商量，要求该车间丝印班为丝印胶的试验要做好配合工作。3月底，经过近10天的努力，针对原丝印胶存在的脆性大、压缩回弹性小、附着力低等一系列质量缺陷问题，通过查阅大量的化工专业书籍资料，结合实际的工作情况，终于制定出了初步的解决问题的方法：改用原先使用的填充材料1号白碳黑 为4号白碳黑加到胶液内，通过利用各料之间的偶合作用，从而达到提高丝印胶各项性能的作用。 4月份至5月份，在经过一个多月不断进行勾对原料的混合比例和上机进行反复试验之后，终于调配出了不仅能够完全满足工艺要求，而且使缸垫产品从外观质量到内在质量都大为改观的新的丝印胶，改进后的丝印胶较之改进前脆性、压缩回弹性、附着力等都有了明显的降低或增强，其中附着力指标经测试同改进前相比提高一倍多，由原先的一级以下提升到1—2级。另外，改进后耐压强度指标也得到了较大提升，以前丝印厚度上差在0.10mm时即有被压溃的现象，现在即使到了0.13mm亦无该现象发生。 正是由于我们贴合公司的现生产实际，找准了公司产品质量存在缺陷的关键所在，从而为公司的产品在市场上持续保持畅销奠定了坚实的基础。截止7月份，公司共销售缸垫产品51.6万片，实现销售收入1170万元，与去年同期相比分别增长1.77%和23.6%。 三、发挥辐射作用，促进团员青年建功。 在缸垫丝印胶质量改进工作取得成效的同时，我公司团组织也在积极考虑要以此为标杆，带动公司全体团员青年立足本岗，主动为公司各项生产、经营、管理工作的完善和提高出谋划力，帮助公司多创效益。 我们将丝印胶质量改进这项工作从一开始对公司主要产品进行深入调查分析，到确定为质量承诺内容，再到阮卫平同志如何定方案，如何试验，直至最后调配出高质量新的丝印胶，为公司创造巨大效益的全过程进行了全面、详细的总结后，编汇成资料下发到各团支部，并要求各支部组织所在支部团员青年进行认真学习，领会其中意旨，对照自身创造性地开展工作。通过一段时间的学习，取得了较好效果，缸垫车间青年女工付洪华同志针对平时在康明斯6bt缸垫上护圈过程中，加强型小碟片毛边划伤石棉表面情况，大胆向技术部门提出要求更改小碟片加工工艺，经技术部门现场分析试验，同意了小付同志的意见，从而彻底杜绝了划伤现象的发生；同为缸垫车间青工、公司缸垫团支部书记李元同志，立足本岗，积极开动脑筋，对车间滚涂机存在的滚涂速度过快，滚涂出产品表面涂层胶不均匀的状况，自己动手进行设计图纸，自己动手进行加工制造减速齿轮，从而有效解决滚涂不均匀情况的存在，不仅大大改变了产品的外观质量，而且还直接为公司节约改造费用两千余元。 总之，借东风实业公司开展青年岗位质量承诺活动的东风，通过在公司内部变向性的开展工作，截止7月份，我们共完成质量改进攻关项目6项，安全项目11项，为公司创效达4.11万元。 今天，在这里我们向兄弟单位简单介绍开展“青年质量承诺岗”活动的情况，我们也决心把这项活动长抓不懈，不断深入地开展下去，希望兄弟单位能够给我们提出宝贵的意见，也希望我们的活动能给兄弟单位某些启示，起到抛砖引玉的作用。