整体推进 开拓创新 积极探索国企团建之路 |
|
|
分数直接与基层单位的奖金系数挂钩,有效提高了各基层单位对团建工作的重视程度,也使各基层支部在团建工作中出现了比、学、赶、帮、超的良好氛围。我们还完善了团干部的考核竞争机制,制定了《基层团干部考核细则》,对团干部进行百分制考核,定期打分、半年考核、每年评比,对考核分数低的团干部实行黄牌警告,并制定赶超目标,限期改过,使团干部的思想素质、团务工作、本职工作、模范作用等方面均得到了快速提高。为增强青工竞争意识,在竞争中快速成长,工厂团委在各项活动中引入竞争机制、量化考核、奖优罚劣。如在青工百分达标活动中,我们对每名青年每月考核,每季评比打分,对单位评比出的前三名进行奖励,后三名进行经济处罚,极大地促进了青工质量意识的提高。 四是创建“服务型”团组织,争做“服务型”青年。我们将“服务”作为新形势下企业共青团工作重要职能定位之一,积极引导团干部树立服务意识,把基层支部作为团组织为青年服务的基地,倡导“诚、实、精、细、新、超、快、活”的工作作风,积极为每名团员青年排忧解难。通过创建“服务型”团组织,增强了团干部的服务意识,树立了扎实的“八字”作风,也使团员青年更加团结在团组织周围,团组织的凝聚力、号召力明显增强。同时,我们还同社区联合,成立青年志愿者派送服务站,按照社区群众的需求,开展各种志愿者派送服务活动,培养青年文明奉献意识。在五四、十一等节日,组织青年开展文艺演出、文化广场等活动,丰富了社区群众业余文化生活,在社区中赢得了良好的反响。 以创建阵地为依托,不断拓展团建工作领域 几年来,为深入开展好团建工作,我们全面加强团的阵地建设,不断拓宽团建工作领域,收到了良好的效果。 一是创建各种青年活动场地。我们因地制宜地在各基层团组织创建各种活动场地、青年之家、青年活动室、青年读书角等。在争得各级领导、部门的支持下,厂团委建立了青年旱溜冰场一个,基层支部建立了排球场一个、篮球场一个、乒乓球室三个,青年之家十个,同时各支部均建立了青年读书角等。通过各种活动场地的建立使青年有了自己的活动阵地,丰富了青年的团内生活,也增强团组织自身实力和整体合力。 二是创建工厂共青团学校。在工厂党政领导的支持下,我们正式成立了五七○四厂团校,占地面积1000多平方米,设立了一间办公室、一个计算机室、一间休息室和六间教室。以团校为依托,我们定期开展青工英语学习普及和青年计算机考级培训等活动,满足了青年的学习需要。同时,厂团校还长期开展团内业务培训、青工技能培训及青少年素质教育、未成年人思想道德教育(今年的8月3日江城日报第二版进行了报道)等,为青少年学习、教育、开展工作活动创立了阵地。我们还申请成立了“全国剑桥少儿英语等级考试双吉培训基地”,参加剑桥英语等培训的少年儿童近400余名,较好地发挥了团组织教育引导少先队的作用,同时也拓宽了团组织的经费渠道,为新时期团建工作探索了新思路。 三是创建共青团工作网站。为进一步拓宽团建工作渠道,结合青年特点,建立了中航一集团5704厂共青团网站(www.qn5704.cn.st),开辟了离岗团员网上注册、网上就业指南、青年论坛、热点*等栏目,方便了团员与团组织之间的联系,拓宽了团组织与团员相互沟通的渠道,为团的思想教育、组织建设开辟了新的领域。我们还以青年科协为依托,开发了《5704厂共青团工作管理软件》,使团内组织建设更加科学化、系统化。 通过团建工作的整体推进,为我厂各项共青团工作的顺利开展打下了坚实的基础。几年来,工厂共青团组织作为党的助手和后备军,为企业培养了一批高素质的青年人才,在企业的经济建设中较好地发挥了生力军、突击队作用,并多次荣获团省、市委及团中央的表彰。 共青团中航一集团第5704厂委员会 上一页 [1] [2]
|
|
上一个汇报体会: ×市盘活、清理国有土地的做法 下一个汇报体会: 实施青工技能振兴计划,培养高技能青年人才
|
|
|
看了《整体推进 开拓创新 积极探索国企团建之路》的网友还看了:
[经验材料]强化内控机制 筑牢“防险”大堤——某局推进廉政 [经验材料]市食品药品监管局推进社会管理创新工作发展新闻通 [经验材料]市委组织部推进机关党建工作信息化的思考研究 [心得体会]领导干部推进机关转变作风心得体会 [经验材料]创新载体注重实效扎实推进“共青团与人大代表、政 [经验材料]媒体管理优秀集体推荐材料 [经验材料]以创先争优活动为载体积极推进党员和高技能操作工 [工作体会]加强政协民主监督 推进和谐社会建设 [经验材料]大力推进项目建设的对策与建议 [心得体会]纪委关于推进反腐倡廉制度建设心得体会
|
|