矿业集团强化思想政治工作打造强势企业文化 |
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行采煤的zy6400型大采高综采支架已投入批量生产,并成功打入了省内外市场,成为全国唯一综机自主配套的集设计、制造、销售于一体的企业。滨湖煤矿实现了井上下生产系统的遥测、遥控、遥试和遥调四大功能,建成了中国煤炭行业首座户外无人值守35kv变电站和户外供热中心。四是非煤产业迅速崛起。先后新建和扩建了六座电厂,总装机容量达到248mw。建成了盛隆80万吨煤焦化、10万吨甲醇、苯加氢、络合钙、低聚异麦芽糖、硅锰合金、白炭黑、子午轮胎等一批非煤重点项目。通过加大技术改造力度,改进生产工艺流程,促进了非煤产品的升级换代。目前,矿区非煤产品种类2000多个。其焦化、综采支架、轮胎模具、汽车滤芯等产品畅销省内外,铵梯炸药、锻造产品、石膏板、活性碳、服装等产品打入了国际市场。五是走出去战略步伐加快。枣矿集团依靠拥有的核心技术、先进的管理理念、良好的企业形象,积极推进“走向全国、冲出亚洲、迈向世界”的战略构想。实施了云南贵州煤炭资源开发、山东柳海煤矿的合作开发、安徽国通和北辰两矿收购、济宁菜园经营承包、加拿大森林开发、印尼国际贸易等。对外开发已迈向“四省两国”。六是安全形势稳步好转。百万吨死亡率2002年为0.57、2003年为0.188。2004、2005年均实现了全年安全生产。七是招商引资取得重大成果。在(香港)山东经贸合作会上,签订了利用外资合同总额8.7亿美元。八是科技创新取得新成就。在全国科技工作表彰会议上,集团公司《废弃矿井高强渗流水害综合治理技术与矿井安全生产》项目获得国家科技进步二等奖,这也是全国煤炭行业唯一入选项目。薄煤层综采新工艺和新设备的研究项目获煤炭工业十大科学技术成果奖。矿区涌现各类“五小”科 技创新项目1300余项,23项向国家申报了专利。九是环境面貌焕然一新。以无所不至、无处不新的环境刷新,彻底改变了煤矿黑脏乱差的环境面貌,塑造出了整洁亮丽的新型煤矿形象。十是员工队伍士气高昂。矿区干部员工雷厉风行、纪律严明、吃苦耐劳、爱岗敬业,工作积极性、创造性空前高涨。 近年来,山东省委书记张高丽、省长韩寓群、副省长王仁元及中煤政研会会长马德庆等领导多次前来视察,均对枣矿集团给予了高度评价。全国煤炭企业和其他企业有四万多人次前来参观考察。枣矿集团先后荣获全国企业文化优秀奖、山东省企业文化优秀成果特等奖、全省现代化管理创新成果一等奖、山东省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。今年,集团公司被省企业家协会命名为全省“企业文化示范单位”。2006年4月,枣矿集团被中宣部、国务院国资委评为全国九大典范企业,《人民日报》、新华社、《光明日报》、《经济日报》、《科技日报》、《工人日报》、香港《文汇报》、中央电视台、中央人民广播电台等新闻媒体对此进行了采访报道。枣矿集团的美誉度和社会形象进一步提升。 领导和同志们,我们在坚持管理创新、制度创新,打造强势企业文化,实现思想政治工作和生产经营管理有机结合上,进行了不懈的实践和探索,取得了初步成效。但与兄弟单位相比,我们还有很大差距。枣矿集团清醒地认识到,如何实现新一轮全面协调可持续发展,创建富美和谐的新型矿区,将是一个更大的机遇和挑战。为此,我们将进一步学习实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,全面推进跨越式发展的强企战略,以更加高昂的士气、更加豪迈的姿态走向更加辉煌灿烂的明天。 《矿业集团强化思想政治工作打造强势企业文化》来源于范文大全网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读矿业集团强化思想政治工作打造强势企业文化。 上一页 [1] [2] [3]
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