领导干部作风建设浅谈 |
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践,找准党和国家政策与本地、本部门实际的结合点、贯彻落实的突破点、解决关键问题的着力点,辩证发展地看待前进道路上的困难,在更大范围、更高层次上谋划长远发展,在复杂局面中突破主要矛盾。牢记党的宗旨,把对上负责和对群众负责有机统一起来,把代表广大人民群众根本利益的要求体现到党的各项工作中去。一切以人民的根本利益为重,妥善处理好涉及群众切身利益的矛盾和问题,立足当前,切实解决人民群众的眼前困难;着眼长远,从根本上改善人民群众的生产生活条件。 完善体制机制,提供系统保障。加强党的作风建设,“一靠教育,二靠制度”。建立健全一套严格要求、严格管理、严格监督的制度体系,是保持领导干部良好作风的治本之策。要完善激励机制,调动主观能动性。坚持把领导干部作风建设情况作为各级领导干部的重点考核内容,对作风扎实、政绩突出、群众威信高的干部予以表彰,优先提拔、重用;对不注重作风建设、问题较多的干部,重点整改、帮促。要完善监督机制,规范干部行为。进一步深化改革,规范权力运行程序和规则,加快权力监督立法进程,全面落实党风廉政建设责任制,健全完善党内监督制度体系,充分发挥人大、政协、纪检、监察、审计、司法等方面的监督作用,注意发挥群众监督和舆论监督等社会各方面的监督作用,使领导干部始终处于全方位监督之下。要完善惩诫机制,严肃执纪执法,形成强大惩诫合力,维护党纪国法的严肃性。 《领导干部作风建设浅谈》来源于范文大全网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读领导干部作风建设浅谈。 上一页 [1] [2]
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