文章标题：企业领导必须具备创造和谐的基本素质

企业领导必须具备创造和谐的基本素质
十六届六中全会明确的提出了构建社会主义和谐社会的伟大目标，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强，民族振兴，人民幸福的重要保证，按照民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力发展社会事业。促进社会公平正义，建设和谐文化，完善社会管理，增强社会创造活力，走向共同富裕道路，推进社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。为了实现这一宏伟目标，全党、全国各族人民都将为之而努力奋斗。那么作为企业的领导者首先要把构建和谐企业作为自己工作的出发点和努力方向，因此企业领导者必须具备创造和谐的基本素质。

一、要具备立德修身的素质，培养自己的人格魅力

作家萧军有一句名言：“没有一流的人品作底子，为官从政就要跌跤子。”一针见血地点出了道德品质修养在为官从政中的重要位置，领导者加强自己的道德修养，首先要“正心”、“修身”，做到“为政以德”，德才兼备，以德为先，在实际工作中身体力行。正是“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部的高尚品德从何而来？最根本、最直接的途径是靠学习、靠教育、靠自我养成。做一名合格的企业领导干部，要涉猎哲学、经济学、法学、文学和科学技术等各方面的知识，特别是要注意学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，注重“能”的培养，加强“德”的修炼，把自己的人格力量充实到党和人民的要求上来。loCAlhoSt努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

二、要具备与时俱进的素质，培养不断改革创新意识

面对市场经济的新形势、新任务、新机遇、新挑战，企业领导者首先要敢于屏弃旧观念、旧思想，摆脱传统习惯的影响和束缚，要勤于独立思考，善于创新。企业领导者作为企业的核心要善于团结其他成员，形成一个团结合作、民主集中、宽松和谐的领导集体，发挥集体智慧科学决策，善于发现别人没有发现的市场缝隙，采取别人意想不到的策略和措施，果断决策，出奇制胜。要有快人一步、先人一招的激情和思维，要有迎难而上共担风险，自我加压的勇气和魄力。

三、要具备快速反应的基本素质，培养卓越的经营管理能力和果断的决策能力

作为企业的领导者，不能仅仅满足把党和职工群众赋予的权力行使好、运用好，更应该注重发挥自身的智慧和经营决策能力。领导者要善于多谋善断，快速决策。一个领导者的决策能力，不仅表现在“多谋”上，更重要的是表现在“善断”、“决断”上，做到多谋善断，当机立断，实现决策和行为的坚定快速。领导者遇事沉着、坚定、自信是企业领导者个性素质的重要内容，也是领导行为的基本行为。领导者要有理想，目标明确。为官一任，造福一方，在任期间要留下功绩，不留空白，不留遗憾，必须克服短期行为，确定一个奋斗目标。对企业来说，奋斗目标就是发展战略，这是制订经营策略的出发点和归宿，没有目标，就谈不上决策，更遑论谋略。领导者要有正确的自我评价和良好的自控意识，也就是通常所说的心理要成熟，能够正确对待困难和失败，经得起磨练，抗得住摔打，在正确的自我评价、自我修正中，变劣势为优势，化消极因素为积极因素，凝聚全体干部职工，创造实实在在的业绩。

四、要具备立党为公的基本素质，培养廉洁奉公、艰苦奋斗的作风

随着改革开放的深入，社会主义市场经济的发展以及工作和生活条件的完善，一些企业领导者认为廉洁奉公、艰苦奋斗已经过时，而沉溺于享乐。其原因是多方面的，一是我们党长期执政，使一些领导干部认为艰苦奋斗是战争年代或困难时期的要求，而不是和平年代的需要，因而高居于人民群众之上，丢掉了艰苦奋斗的精神。二是在改革开放、发展市场经济条件下，各种考验接踵而来，一些领导干部经不住金钱和美色的诱惑，成为拜金主义和享乐主义的俘虏。三是在体制转型过程中，原有的一些管理体制已不适应新形势新情况的需要，而新的体制和机制尚未建立起来，对领导干部缺乏有效的管理和监督。在这样一种新的形势下，企业领导者保持廉洁奉公、艰苦奋斗的优良作风，首先要强化宗旨意识和公仆意识，时刻保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，正确对待名利，正确运用手中的权力，坚持党的事业第一、人民的利益第一，带头实践“三个代表”的重要思想。

五、要具备执政为民的基本素质，培养领导者的公仆意识

广大职工群众既是企业的主人，也是企业改革与发展的实践主体，因此领导者的经营谋略和企业改革创新的模式和实践，要通过职工群众的具体实施来实现，只有坚持党的群众观点和群众路线，尊重职工群众的主人翁地位和权益，才能把职工群众中蕴藏的力量充分调动起来，能够使职工群众更好地了解、参与、监督企业经营管理和决策活动，为企业的发展提供强大的动力，才能使企业克服各种难题，摆脱困境，产生活力，找准生存、发展的支撑点，推进改革创新，发挥自身优势，在市场竞争中有所作为，立于不败之地。

作为企业的领导者要不断的完善自己，坚持用科学发展观指导工作，坚持以人为本的核心理念，坚定构建和谐企业的信念，树立社会主义荣辱观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，心系企业，心系员工，开拓进取，与时俱进，一心一意谋和谐，千方百计促发展，始终保持蓬勃的朝气，昂扬的锐气，和浩然的正气，敢为人先，不懈追求，定会不辱使命，不负重托，成为创造和谐的骄子。

2007年3月10日

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