拓展思路创新载体开创反腐倡廉宣传教育新局面

近年来，***县把反腐倡廉宣传教育融入经济发展、

3、开展家庭助廉活动。教育身边工作人员、配偶、子女严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，不允许利用领导的影响，谋取不正当利益。同时，召开了“争当廉内助，树立好家风”为主题的正科级及重要岗位领导干部配偶子女座谈会，寄发了一封《致全县县级领导干部配偶子女的公开信》。我们与县妇女联合会联合在全县开展了家庭助廉活动。一是给全县党员干部及其家属发出倡议，号召全县领导干部家庭要加强反腐倡廉政策和资料的学习，养成以“勤”为贵、以“廉”为荣的良好家风，支持家人勤政廉洁、克己奉公，经受住各种考验。二是充分发挥家长学校基地和青少年爱国主义教育基地作用，把思想教育、纪律教育与社会公德、家庭美德教育和法制教育相结合，推动了廉政文化“六进”活动的深入开展。

（二）立足实际，开拓创新，充分发挥“大宣教”作用

近年来，我们在依托“大宣教”的力量开展党风廉政宣传教育，注重发挥不同单位不同部门的作用。

1、全县纪检监察机关继续把党风廉政宣传教育作为一项系统工程常抓不懈，按照反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，在教育、制度和监督“三位一体”的惩治和预防腐败体系中，加强了教育这个基础环节。在抓党风廉政教育时，做到了主题鲜明，重点突出，把教育面向党员和面向社会，突出贴近实际、贴近群众、贴近生活，增强了教育的针对性。充分发挥了电视台、电台、廉政网络在反腐倡廉工作中的主导作用，扩大宣传教育面，增强了宣传教育的合力。LocaLhost在全县党员干部特别是领导干部中大规模地开展了党纪政纪法纪的学习教育培训活动，通过县委中心组和县党校分期分批地对全县副科级以上干部进行了廉洁自律教育培训。同时，加强了对广大党员干部的理念信念教育，公职人员的职业道德教育和公民的社会公德和家庭美德教育。增强了全党全社会反腐倡廉意识，进一步形成了良好的社会风尚。

2、县委党校设立轮台县党纪政纪条规教育基地。充分发挥县委党校党建教育基地这一优势，在举办等各类干部培训班中增设党风廉政和党纪政纪条规教育课，并且课时不少于总课时的10%，还邀请县纪委领导为兼职教师，给学员上党风廉政专题课。同时，县委党校把学习《实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党章程》和《江泽民文选》、《惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和自治区实施办法等纳入干部培训计划，3年来举办了25期学习教育培训班。培训党员干部3000多人次。

3、在县公安局看守所设立反腐倡廉警示教育基地。县纪委组织全县各个单位和部门党员干部到县看守所参观，让他们看一看职务犯罪人员的改造生活，听一听他们的忏悔，使党员干部受到震撼，引起警醒和反思。对1999年至2008年受过处分的84名人员进行了回访教育；组织党员领导干部参观了预防职务犯罪大型图片展，并邀请自治州检察院预防职务犯罪处处长来轮台为400多名科级干部讲“廉政教育课”；平；组织全县380多名科级干部到焉耆四十里城劳改农场、县看守所召开警示教育现场会，听取了职务犯罪服刑人员现身说法。

4、创新形式，深化教育效果。针对新形势、新任务的要求，努力在党风廉政宣传教育中，把严肃的课题做活，把重大的主题做深，把典型的教育做足。如：每年在党风廉政教育月活动中，我们通过举办演讲比赛、书画比赛、板报比赛、反腐倡廉和勤政廉政文艺专场演出、党风廉政建设知识测试、知识竞赛、“廉政杯”乒乓球赛以及读书思廉、评选勤政廉政好干部等丰富多彩的活动，推出了一些新的教育方法，取得了良好的教育效果。

5、新闻媒体广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作。一是在电视台开办了党风廉政教育宣传专栏及“创新发展环境行风热线”栏目。二是在县人民政府网站上开办了“创新发展环境专栏”，发布了重点监督评议单位和面对面评议单位的创新发展环境公开服务承诺书。三是运用电化教育等形式，深入开展警示教育和典型示范教育，辅之以领导干部讲廉政党课、党员干部撰写观后感等，为党风廉政建设营造了一个良好的宣传教育平台。三是2003年4月在全疆率先开办了轮台廉政网，为了充分发挥互联网作用,不断完善轮台纪检监察网站的设置和功能,我们对网页页面进行调整，加大了网上宣传力度。此外对网站的内容我们也及时进行更新,确保新闻的实效性和可浏览性。同时认真做好网络评论工作。

（三）认真抓好培训工作，不断提高纪检监察干部的理论和业务素质

按照中央纪委第三次全会提出的“五年内把纪检监察干部轮训一遍，努力提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业化水平”的要求，我们认真抓了纪检监察干部的培训工作。一是积极选送干部参加中央纪委、区、州纪委的培训。2005年来共选派各级干部43名参加中纪委和区、州纪委培训，其中北京培训班5人次，北戴河培训班10人次，杭州培训班5人次，县处级干部1人次，科级干部19人次。二是加强自身建设，认真举办了的纪检监察业务培训。县纪委每年都对基层纪检监察干部开办短期培训班或以会代训，学习贯彻上级会议和中央领导同志重要讲话精神，对党风廉政建设责任制工作、案件工作、宣教工作及如何落实五项制度、新提任领导干部实行廉政谈话制进行学习培训，参会的专、兼职纪检监察干部深受教育，并在工作中把学到的业务知识转化为创新业务的技能。

近年来，我县宣教工作在全县纪检监察干部的支持下，在上级纪委宣教领导的指导下，取得了较好成效，但距新时期的要求还有一定的差距：一是从全县来看，宣教工作发展不够平衡，个别单位领导重视不够，工作存在被动应付的现象；二是在抓宣教工作中创新意识不强，有些工作抓得不够深、不够细。三是有少数单位在开展教育月活动中，学习仅仅停留在书

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