的引领、示范、带动和辐射作用。近年来工会先后推荐产品研发中心为全国五一劳动奖状和全国工人先锋号；一分公司数控班为市总工会工人先锋号和省国防系统模范职工小家；财务审计部为省国防系统芙蓉标兵岗；公司办公室副主任姜银辉为省国防系统芙蓉百岗明星；华控公司助理工程师杨安军为益阳市劳动模范；产品研发中心数控铣工文力为省劳动模范，让各类典型充分体现。同时工会不断提高典型的效应，对省劳模文力等重大典型，及时发出学习决定，推广典型经验，引导广大职工对照先进找差距，干事创业争一流，收到树立旗帜、确立导向、推动工作的多重功效。

七、坚持履行社会责任，做公益事业的推动者

现代企业作为社会生产关系的产物和社会的有机组成部分，其经营活动与社会息息相关。可以说，社会赋予企业生存的权利，并为企业提供了各种资源，离开了社会关系、社会环境，企业将难以生存。既然企业从社会中得到了许多权益，就应该承担相应的社会责任。企业只有履

行好了自己的社会责任，才能与社会之间形成一种和谐的关系，才能获得可持续发展的空间。公司长期以来在持续发展中积极履行社会义务，承担起自己应承担的社会责任。一是坚持依法依规生产经营、照章纳税和承担政府规定的其他责任和义务，做到不逃税、偷税和非法避税。二是注重经济发展方式的转变，积极探索资源消耗低、环境污染少、科技含量高、经济效益好、人力资源优势得到充分发挥的发展之路。公司先后被评为国家科技进步优秀企业和省环保先进单位及花园式工厂。三是以市场和顾客为中心，树立企业良好形象。公司坚持“诚信守约，精确可靠，创新高效，顾客满意”的质量方针。产品质量不断提高，上门培训、售后服务细致周到，深受广大用户的依赖。四是积极参加公益事业，无论是抗洪、抗冰抢险，各种救灾慈善募捐，还是大型公益活动，公司工会组织职工积极参加。汶川、玉树地震，西南干旱，舟曲泥石流，组织职工爱心募捐或无偿献血，工会始终是社会公益事业的积极推动者。

八、切实加强自身建设，做工会创新的探索者

公司工会坚持解放思想，注重工会的理论创新、机制创新、品牌创新和工作创新。一是转变思想观念四破四立，即破除胸无全局、目光短浅的狭隘视野，树立团结合作、互利双赢的大局意识；破除停滞不前、安于现状的守旧思想，树立常思不足、永不懈怠的进取精神；破除明哲保身、得过且过的好人主义，树立遵章守纪、坚持原则的良好作风；破除不计成本、简单粗放的思维模式，树立质量第一、节能降耗的精细观念。二是树立工会突出职工维权，坚持舆论引导，塑造优秀文化，抓好劳动竞赛四个品牌。三是创建服务型、引导型、协调型、创新型四型工会机关。四是实现工会服务人性化、工作规范化、办事程序化、管理科学化的工作目标。五是争当善于学习思考，勤于真抓实干，勇于开拓创新，甘于无私奉献的工会干部。

后记:

所有从事基层工会工作的干部，所学专业各不相同，工会工作的基层干部来自各个不同的工作岗位，大多数基层分会干部都是兼职管理，但工会工作同样应该和党务工作、经营管理、专业技术人员一样要懂业务，会管理，要把握好工会工作的性质和特点，遵循工会工作的规律，真正发挥基层组织的特点，推动组织协调，服务群众，凝聚人心，换得全体会员群众的信任和拥护。

一、要熟悉基层分会的工作特点。工会工作包罗万象，可纵横到各项经济工作中。如加强车间班组民主管理，企业民主决策，建立和谐的劳动关系，促进企业健康发展，开展职工文化活动，维护职工合法权益等等，作为支撑工会的基层组织，一定要熟悉基层分会的基本任务，才能在工作中发挥应有的作用。

二、分会主席要确定好自己的角色观念，要自然融入到职工群众之中，要赤城相见。在工作中要换位思考，在群众中要有好的仪表形象，要有较好的语言艺术，要宽以待人，严以待己，要围绕工作中心服务大局的根本原则。找准工会工作与党务工作、行政工作是结合点，即能与职工群众同心协力，又能为职工群众说话，还要实实在在地为职工群众办好事，谋利益。

三、要有正确的舆论导向。工会的一切工作都要与党组织保持高度一致。工会基层组织首要任务就是通过宣传起导向作用，要正确认识和把握新形势下的思想宣传工作的特点和规律，要认真宣传党的方针政策，认真领会上级工会组织的决策部署、任务和要求。要联系本单位、车间、班组的实际情况，向会员进行会员权利和义务的教育，并认真落实执行。

四工会是我家，给力企业靠大家，要把握好工会工作的特点。工会工作的对象是活生生的人，是全体会员。做人的思想工作是长期的艰苦和复杂的，一切工作都要以人为本，要把人的因素看做是最重要的因素，要关心人，尊重人、依靠人。要了解会员、群众的愿望和需求，了解他们对个人发展的意见和建议，要尽力满足广大群众的合理要求，帮助他们解决学习、生活工作中的困难，使其体会到工会的温暖。只有做好这些工作，才能充分调动大家的积极性，一心一意搞好各自的本职工作，给力企业的不断发展。

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