爱岗敬业 无私奉献 |
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因为他知道只有轮斗班组这支队伍整体素质的提高,才能保证轮斗机发挥最大的效能。为了带好这个班组,他组织工友们把设备休息室建成职工学习教育的活动场所。利用这块阵地与工友们沟通思想、学习技术。轮斗班工友们的文化学习空气特别浓郁,经常在工余时间读书看报、研究技术,职工学习文化、学习科技兴趣的增强,使轮斗机班组形成了积极向上的良好风气。荆向斌更爱他的工友们,每次机组的脏活、累活,他总是抢着干在前面,面对工友们的困难他总是能及时地伸出援助的手。2004年,轮斗机的一名工友,因其爱子身患顽疾四处医治,使经济陷入困境,作为机长的荆向斌就主动找到了采矿部领导, 2191.cn把情况做了如实反映,于是一场献爱心的捐助活动在采矿部拉开了帷幕,此次活动计151名员工参加,共捐得人民币5220元。 多年来,荆向斌善于团结带领群众大胆创新、积极进取,不仅锻造出一支技术全面,敢打硬仗、勇往直前的战斗集体,而且在他的带领下轮斗生产形势呈现了逐年递增的好趋势。从2000年轮斗剥离产量史无前列地达到48万立方米的好成绩,到2001年轮斗机月产最高52万立方米,2002年月产最高65万立方米,以及2003年实现月产最高78万立方米,乃至2004年的110万立方米的佳绩,都是他和员工们立足本岗智慧的结晶,这标志着员工们素质在提高、观念在转变、操作技能迈上了新的台阶。作为机长的荆向斌在学习、工作中努力追求、进取,赢得了思想上的不断进步和观念上的不断更新,同时也受到了上级部门的表奖和肯定。 2000年---2004年,荆向斌分别被命名为矿优秀*党员、赤峰市劳动模范、全国煤炭工业优秀班组长、全国煤炭工业优秀露天煤矿队(工)长。2005年,荆向斌被评为全国劳动模范。
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