，从而在职业生活中塑造自己的人格。为此，陈经理经常从报上或其他书刊上摘下有关的文章与全体员工一起学习，培养员工高尚的人生观，认真格守职业道德做好对顾客的管理和服务。
3、突出窗口意识，抓好企业文化建设，使职业道德上新台阶。
阳江购书中心的建成开业，解决了阳江人民“买书难”的问题。本着精神文明重在建设的精神，按高起点、严要求的标准，书城配备了手扶电梯、中央空调、实行计算机管理等一系列硬件；同时通过贯彻先进的管理思想、经营理念和职业道德建设的力度，从而初步实现了以一流的设施、一流的环境、一流的服务来突出现代化购书中心的特色，以精神文明“窗口”的形象出现在广大读者的面前。
4、开展“便民、利民、为民”活动，是职业道德的充分体现。
陈盛光同志任职以来，把开展“便民、利民、为民”活动作为加强企业职业道德建设来抓。经常组织人员深入到学校、农村、部队开展书市，把知识送到基层，把提高全民的素质作为己任。送书下乡活动，仅是阳江市店职业道德的充分体现，就2000年“送书下乡”就出动50多人次，向农村文化室和山区学校捐赠图书5000册，价值2．8万元，超额完成了上级下达的任务。特别是当阳西边海大队遭受洪水灾害的时候，陈经理身先士卒，带领送书下乡组到边海大队举行田头书市，支援灾区人民以科学文化战胜困难，恢复生产，得到了当地人民的热烈欢迎。
阳江市店之所以能迅速发展壮大，在企业职业道德建设方面取得较大的成绩，是与拥有一个团结、协作、有力的领导班子是分不开的。自陈盛光同志任职以来，十分注重加强企业领导班子的团结，一方面彼此间互相尊重、互相理解，经常开展批评与自我批评，建立融洽的班子成员关系和党群关系。另一方面班子成员间实行科学的分工协作，职责明确，以减少互相推诿和因职责重叠而发生的碰撞现象，以此建立班子成员间的相互信任、团结紧张、严肃活泼的工作关系。
陈盛光同志一如既往地认真贯彻学习江总书记“三个代表”重要思想的论述，并以“三个代表”的思想为指针，针对新形势下出现的新问题、新情况，解放思想，树立起与发展社会主义市场经济相适应的思想道德观念，加强企业职业道德建设，把企业两个文明建设推上一个新的台阶。

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