在创新中做好宣传思想工作 |
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总结,强化宣传思想工作队伍的思想*建设、业务能力建设和工作作风建设。 第三,在形式上加以改进。就池州市来说,在理论学习方面,要进一步采取多种切实有效的形式,力求达到内容和形式的统一。如邀请著名专家学者作报告,使市委中心组学习内容更加丰富,更加生动活泼,更具有针对性,视野更开阔。积极举办“全面加快建设小康社会进程”和“科学发展观”等多种形式的理论研讨会,调动和组织人才资源共同研究当地经济和社会发展的重大的理论问题和实际问题;编辑领导干部理论学习文集,总结宣传理论学习成果。在新闻宣传方面,用群众的语言和群众喜闻乐见的形式,进行成就宣传和典型宣传,生动活泼地宣传各级领导干部,运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法,分析和解决改革、发展、稳定中重大问题人和事,积极正面群众生活中的普遍关心的问题。紧紧围绕提高池州知名度,树立良好的池州对外形象,着力打造九华牌、生态牌、长江牌。全力推介池州独特的地理区位优势,丰富的自然资源优势,良好的生态环境优势,深厚的历史文化优势,后发的改革创新优势,全方位、大力度对外宣传池州,扩大影响,整合全市外宣资源,形成外宣强大攻势。邀请央视七套《搜寻天下》栏目、四套《华夏文明》栏目和山东卫视《城市名片》栏目来我市拍摄制作专题片;在全球发行的《今日中国》大型杂志上策划池州专版;邀请省内外部分主流媒体大型采访团来我市专题采访;配合市委、市政府大型招商活动在广州、香港等地组织集中推介活动等,通过外宣形式的改进,努力提高外宣效果。 第四,在制度上加以改进。制度建设带有根本性、全面性、稳定性。新形势要求我们在制度建设上要有所突破,使责任机制、激励机制、考评机制、竞争机制真正落到实处,逐步做到用制度管事、用制度管权、用制度管人,用制度激励人。一是建立主要工作任务责任分解制度。对市委批转的《2004年宣传思想工作要点》中的任务逐项进行分解,由部领导和机关科室负责人层层负责,定期考核,做到人人心中有责任,个个肩上有压力。二是建立新闻宣传奖励和责任追究制度。树立马克思主义新闻观,坚持马克思主义的指导地位,始终是宣传思想工作的*灵魂。为了不断强化*意识、大局意识和责任意识,切实提高*敏锐性和*鉴别力,做到严守纪律,把好方向,守土有责,不辱使命,必须建立和完善新闻宣传奖励和责任追究制度。对弘扬主旋律,宣传池州有贡献的新闻单位和新闻工作者,给予精神和物质奖励,以调动积极性;对违反新闻纪律,搞不正之风,酿成不良后果和社会影响的新闻宣传要批评教育直至追究责任。三是加快推进文艺体制的改革,逐步建立市场经济条件下新的运行机制、管理机制和激励机制,使宣传文化产品进入市场,走向群众。对全市文化资源和潜力进行全面调研和整合,对现有体制和机制进行大胆改革。开展文艺作品评选奖励活动,进一步修订宣传文化发展基金使用管理办法,创造条件适时举办全市群众文艺调演,推动群众文化蓬勃开展。四是建立宣传部门综合考核制度。对全市各县区和九华山、开发区全年的宣传工作进行综合考核,并予以表彰奖励。努力建设一支忠诚可靠、本领过硬、堪当重任、能打胜仗的高素质的宣传思想工作队伍。五是建立全市宣传思想工作先进单位、先进个人评选奖励制度。宣传思想工作队伍要成为党和人民离不开、信得过、用得上、靠得住、过得硬、肯奉献的队伍。从今年起,建立全市宣传思想工作先进单位和先进个人评选奖励制度,以激励先进,弘扬正气,为想干事、能干事、能干成事的同志创造宽松的工作环境,特别是为年轻同志的成长进步提供施展才华的舞台。 总之,进一步做好新形势下的宣传思想工作的大政方针已定,关键在落实中创新,在创新中落实,创新是宣传思想工作的永恒主题。我们要按照胡锦涛总书记“大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风”的要求,努力探求科学理论之真、客观规律之真、实际情况之真、党的宗旨之真,在创新中不断开创宣传思想工作新局面。 上一页 [1] [2] [3]
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