加强执政能力建设推动组织人事工作创新 |
|
|
内容预览: 党虽然已有55年的执政历史,积累了丰富的执政经验,但国际国内环境的深刻变化,对党提高执政水平、巩固执政地位提出了严峻挑战,党的各级领导干部和全体党员都必须面对这个挑战。从组织人事工作角度讲,组织人事部门担负着为党执政选拔、使用、培养干部尤其是优秀领导干部的重要职责,具有直接服务于执政能力建设的显著特点。只有从根本上解放思想,开拓创新,与时俱进,才能不辱使命,在全面推进党的建设新的伟大工程中贡献力…… 你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读! 如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧! 如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!
|
|
上一个汇报体会: 浅谈企业管理的关键-执行力 下一个汇报体会: 党支部书记培训班心得体会
|
|
|
看了《加强执政能力建设推动组织人事工作创新》的网友还看了:
[经验材料]镇加强和创新社会管理工作会议典型材料 [经验材料]电厂四抓四讲加强班组建设经验交流材料 [心得体会]关于加强学风建设的团课心得 [工作体会]浅谈加强高速公路基层管理所员工队伍建设 [学习体会]加强检察机关内部监督的几点思考 [经验材料]加强领导干部作风建设抓住五个突破点 [经验材料]2011年统一战线加强和创新社会管理的探索与实践 [经验材料]广电局执政为民整顿交流材料 [经验材料]工商局加强限塑整顿交流材料 [经验材料]加强绿化工作指导意见
|
|