庄建设水平。

六、坚持以人为本，在提高队伍素质上要有新突破。要大力实施人才战略，开展岗位大练兵，坚持干中学，学中干，建立中长期培训制度，倡导和培养科学的风气，学习的风气，钻研的风气。积极鼓励干部职工通过自学、函授、脱产等方式提高学历，增强素质。鼓励干部职工参加房地产评估师、规划师资格考试。今年，我们计划与省城建学院、华中科大等高等院校联合，采取定点培养、学生实习、基地共建等方式邀请知名专家、教授进行专业理论讲座和社会实践，力争通过3-5年的努力，使干部职工具有与其岗位相适应的技术职称和学历，逐步使建设系统每一位干部职工有一技之长，都能成为懂理论、通专业、善管理的行家里手，不断提高自身驾驭工作的能力。

总之，深入贯彻科学发展观，是一门值得我们长期学习并付诸于实践，同时通过实践再认真学习研讨的学问。在建设工作中，应深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地走科学发展道路，认真学习和全面把握科学发展观的丰富内容，加深对科学发展观精神实质和根本要求的理解，充分发挥出“科学”与“发展”的优势，用科学发展观更新理念，努力为实现城乡建设事业又好又快发展而奋斗。

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