每个医院都希望自己的员工是合格的，甚至是优秀的。那么，怎样才能成为一名合格的三级医院员工呢，我个人认为应该做到以下几点：

一、做一个忠诚单位的员工。忠诚是做人之本，忠诚是竞争力和凝聚力。只有忠诚的员工才会在工作中踏踏实实，也只有忠诚的员工才会在工作上表现出高效率，才能真正把个人的前途、命运融入于医院这个大家庭之中，向医院奉献自己的聪明才智，向同事奉献自己力所能及的帮助。

二、做一个爱岗敬业的员工。作为医院的员工，不仅要接受工作安排，而且要尽全力去做好工作，这是一名合格员工应具备的条件之一。既然选择了这份工作，就必须接受它的全部，然后尽全力做到最好——朝着目标、风雨兼程。以感激和敬畏的心情去了解你的工作，接受工作的全部，凭自己最大的努力把它做到最好，这是一名合格员工的义务。

三、做一个敢于负责的员工。负责是一种工作态度，工作态度端正不端正，从某种意义上说比一个人的工作能力大小更重要。工作中遇到困难，要敢于面对，要敢于承担责任，积极寻求解决的办法。

四、做一个融于团队的员工。应该以集体、单位为重，个人能力再强，也需要团队为你提供平台让你施展自己的才华。医院就是你事业的平台，医院就是你成就的平台，院兴我荣，院衰我耻。

五、做一个服务至上的员工。服务意识是员工工作动机的直接反映，要把对患者的服务工作作为一种必备素质，自觉规范服务行为、主动提高服务质量，要把服务的过程看作是自己收获的过程，要有信心、有耐心、有毅力搞好服务中每一个细小环节的工作。wwW.yBASk.COm要多做换位思考，牢固宗旨意识。

六、做一个学习创新的员工。中国有句古话：活到老，学到老。终身学习是一种信念，也是一种品质，只有不断学习才会不断进步。只有在本职工作中打破旧的思维模式，才能得到新的启发，有创新，才能更好地做好本职工作。

忠诚敬业，视诺如金。要成为一名合格的三级医院员工，核心问题就是要能够从根本上进一步认识自身存在的不足，使自己在努力干好本职工作的同时，对照自身存在的问题找出解决问题的方法和措施，认认真真地加以改正，探索新思路，解决新问题，迅速地完善和充实自己,坚定信心，鼓足干劲，以强烈的责任感和事业心为医院的持续健康高效发展发挥自己应有的作用。