总结、全面汲取处置突发事件的经验和教训，加快建立健全突发事件预警和应急机制。要加强安全生产工作，确保不发生恶性安全事故。要提升为脱贫解困、加快发展服务的能力。始终坚持以脱贫解困、加快发展为中心，善于从全县产业升级大局出发思考和处理问题，切实做到执法确保稳定、办案有利发展。深化项目建设、加速产业升级是大局。政法战线要很好地服务服从这个大局，确保政令畅通、令行禁止。政法干警一定要明确什么事情应该做、什么事情不应该做。凡是有利于项目建设、有利于产业升级的事就要义无返顾地去干，并且要把它干好。反之，就不能去做，最好是你连想都不要想。说来说去，提升为经济发展服务能力，关键是要营造一个良好的法治环境。今年要根据全省创建“经济发展法治环境先进县区（单位）”活动的总体安排，在全县政法战线深入开展好“法治环境建设年”活动。政法委要抓紧出台活动方案，各政法部门要认真抓好落实。衡量经济发展法治环境好不好，就这么七条：一是社会*稳不稳定；二是治安形势平不平稳；三是经济秩序安不安定；四是执法行为规不规范；五是法律服务效果明不明显；六是政法工作作用突不突出；七是领导责任落没落到实处。各政法部门都要有具体目标、有实际措施并规范、扎实推进，切实在优化环境方面定点规矩、亮点红灯、拿出力度来。优化环境，要从公、检、法、司四长做起。你们要深入研究好这个问题。有些问题虽然发生在基层、在干警身上，但我们领导干部特别是主要领导干部负有不可推卸的责任。必须把队伍管好、带好。要下大决心、下狠茬子，解决好环境问题。这一点县委的态度始终是非常明确的。今后在这方面出现问题，是哪个政法部门发生的问题，就解决哪个部门主要领导和分管领导的问题。县纪委也要加大这方面的处置力度。县人大、县政协更要在法治环境建设上发挥好监督作用。政法系统的每个部门、每位同志所从事的工作相对全县工作来说，是局部的、具体的工作，但心中必须装着“脱贫解困、加快发展”这个大局，在公正执法上下功夫，在提高工作效率和服务质量上下功夫，让投资者、经营者实实在在地感到我们****办事公道方便、管理科学规范、服务主动热情。我们一定要树立起维护脱贫解困、加快发展是本职，破坏脱贫解困、加快发展是罪人的这么一股正气。同时，要牢固树立法律服务意识，切实拓展法律服务领域，严格规范法律服务程序，大力提高法律服务水平，为各类市场主体提供便捷、高效、透明、优质的法律服务。三要进一步构筑“平安****”和“和谐****”建设体系。要深入实施打防控结合策略，坚持什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题突出就重点解决什么问题，做到主动打、积极防、综合治、全面创。要进一步加大防控工作力度，重点要进一步构筑群防群治防控体系、农村和社区基层防控体系、内部单位防控体系和特殊群体管教体系。四要进一步健全“平安****”和“和谐****”建设机制。要把“平安****” 和“和谐****”建设工作纳入党政组织日程，及时研究解决工作中的重点难点问题。要健全领导组织，配齐配强工作人员，责成专人具体抓好落实。政法部门要全警动员，全力以赴抓好各方面建设，充分发挥主力军作用。要加强农村和社区、居民平房区治安队伍建设。每个自然屯要设1名治安员。村治保主任和屯治安员工资由乡镇和行政村在转移支付资金中解决。社区和居民平房区保安看护人员工资由财政统一解决。要大力宣传推广先进典型，切实发挥好典型的示范引带作用，在全县形成赶超先进、整体互动的建设态势。要制定并完善督查制度。要把“平安****”和“和谐****”建设工作作为领导干部实绩考核内容之一，实行一票否决制和重大问题领导责任追究制。 最后，希望大家进一步加强自身建设，树立政法队伍良好形象。政法机关必须充分认识加强自身建设的重要性、紧迫性和长期性，以 “三个代表”重要思想为指导，按照“*坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法如山”的要求，坚持不懈地抓好自身建设。一要进一步加强班子建设。“从严治警”，关键在于“从严治长”。要按照县委提出的建设创业型领导班子的要求，配齐配强政法部门各级领导班子，真正把那些工作上扎实、作风上过硬、能干事创业、会干事创业的人选配到领导岗位上来，靠过硬的“一把手”带出过硬的班子。“一把手”要带领班子成为坚持民主集中制原则的模范、团结合作的模范、干事创业的模范、公正执法的模范、执法为民的模范、廉洁自律的模范。特别是对队伍建设要敢于负责，敢抓敢管，敢于碰硬，管好干部、带好队伍。要加强对政法部门领导班子和领导干部，特别是对中层领导班子和领导干部的考核、考察、日常教育管理和监督，及时解决领导班子和领导干部中存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二要进一步加强队伍建设。要认真深入开展好保持*党员先进性教育活动，武装好干警头脑，解决好政法队伍中存在的突出问题，推进政法工作深入开展。要坚持*建警。教育广大干警牢固树立*意识，时刻用“三个代表”重要思想武装头脑，在*上、思想上、行动上始终与县委保持高度一致。要坚持从严治警。各级政法机关的领导干部要牢固树立“发现问题是水平、敢抓敢管是能力、严格查处是政绩、回避护短是失职”的治警观念，切实抓好政法队伍的日常管理。对群众反映强烈的突出问题，决不能熟视无睹；对违法乱纪问题，要从严查处，决不回避护短。要严把政法队伍的“进口”，疏通“出口”，坚持“凡进必考”，严格执行统一招考制度和考察考核制度，处理好全面提高政法队伍素质与解决队伍中存在的突出问题的关系，把政法队伍建设好。要坚持从优待警。政法干警工作非常辛苦，有些工作还相当危险，各级党委、政府要时刻体贴、关心、爱护我们的政法干警，根据经济社会发展的水平，不断改善干警的工作和生活条件，*上爱护、精神上鼓励、物质上保障。这里要特别强调的是，要强化干警教育培训。我们有的政法干警虽然处在司法和执法岗位，却不精通法律，不会办案。我县能够通过全国司法考试的干警仍然微乎其微。从中可见，我们政法干警法律素质之低。而且这不是个别现象，每个政法部门都有这么一部分人。因此，政法各部门一定要研究好这个问题，切实加强干

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