*煤矿职代会、劳模会工作报告 |
|
|
,在使用中完善。要利用公司http://www.tmcleancoal.com网站的优势,加快网站内容的更新速度,不断提升公司形象。 四、落实“以人为本”的治企方略,实现三个文明建设和党的建设同步实施,共同发展。 2005年,公司精神文明建设工作思路是:围绕一个中心,实施三项工程,推进两个建设,实现五大目标。即,1325工作思路。围绕一个中心。就是围绕把精煤公司建设成为全集团公司、全省及至全国一流的优质、高效的花园式选煤基地这个中心,开展精神文明创建工作。实施三项工程。一要实施理念普及工程。二要实施人才工程。三要深化企业形象工程。推进两个建设。一是推进管理制度建设。二是推进支部建设。以永葆*党员先进性教育为切入点全面进行特色支部建设。实现五大目标。一是在年底生产、安全、经营各项指标顺利完成。二是员工收入在现有基础上提高10%。三是实现各项工作的网络流程化管理。四是成为集团公司先进单位。五是建成省级达标的文明单位。 继续强化党建工作。认真贯彻落实十六届四中全会精神,按照提高执政能力的要求,积极探索适合精煤公司党建工作的新道路。积极推进党内民主,坚持集体研究制度,增强领导班子的向心力和凝聚力,加强对领导班子政绩的考核,继续选拔优秀的管理干部充实到领导岗位,为公司长远发展注入活力。 抓好党风廉政建设。认真学习中纪委五次全会精神和《中国*党党内监督条例》及《中国*党纪律处分条例》,开展科级干部党风党纪教育培训,建立戒勉谈话制度,强化效能监督工作,推动党风廉政工作不断向深入发展。抓好党内监督工作,完善党风廉政建设考核制度,把好监督关口。充分发挥群众的监督作用,不断拓宽群众监督渠道,在全公司形成严密的防范体系。 大力推进精神文明建设。继续完善精神文明建设考核办法和考核标准,深化文明部室、文明班组、文明示范区等创建活动。建成省级文明单位。加强民主*建设,坚持企务公开制度,加大民主监督力度,完善职工代表大会制度,坚持职工代表巡视制度,促进公司精神文明工作再上新台阶。 做好稳定工作。牢固树立“稳定压倒一切”的工作方针,强化稳定工作中的*意识和责任意识,完善信访工作责任制度,不断创新信访工作机制,保持信访渠道畅通。 继续为员工群众办实事、办好事。一要完善医保政策,方便员工就医。二是春节期间组织慰问公司各阶层代表。三是组织职工代表深入各厂,落实职工代表提案,聆听职工声音。四是组织开展五次较大型的文体娱乐活动。五是安排落实好员工疗养工作。六是做好接尘职工和女职工的体检工作。为公司的发展创造一个团结向上、和谐稳定的良好环境。 各位代表、同志们,在新的一年里,全公司各级党政组织及广大员工群众要紧紧围绕打造精煤一流品牌,培育集团一流员工队伍,建设国内一流煤炭企业的目标,抢抓机遇,加快发展,为夺取全年各项工作的新胜利而努力奋斗。 谢谢大家! 上一页 [1] [2] [3] [4] [5]
|
|
上一个领导讲话: ××煤矿集团公司安全质量标准化工作汇报 下一个领导讲话: 在**供电公司2007年党员代表大会上的报告
|
|
|
看了《*煤矿职代会、劳模会工作报告》的网友还看了:
[工作报告]煤矿业财政工作报告 [工作报告]煤矿党委书记在七一建党会议上的讲话 [反腐倡廉]在煤矿党风建设和反腐倡廉工作会议上讲话 [经济工作]在全县煤矿安全生产工作会上的讲话 [工作报告]2011年煤矿公司党委扩大会议上的工作报告 [思想宣传]煤矿安全生产宣传提纲 [思想宣传]煤矿安监局开展深入学习实践科学发展观总结会上的 [反腐倡廉]在煤矿党风建设和反腐倡廉工作会议上讲话 [经济工作]在全县煤矿安全生产工作会上的讲话 [工作报告]煤矿企业成本管理工作的分析报告
|
|