；领导小组下设办公室在行办，由x任办公室离任，成员由x组成。这次评议涉及的工作是城管工作，涉及的单位有：委机关、城建城管监察大队、市政工程处、环卫处、滨江路管理处。 会后，我们各个单位要立即开展工作，贯彻落实这个《实施意见》。针对这点，我要重点强调几个问题： 第一，要加强领导，全面发动。委机关及委属各行评单位要坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，行评办公室认真督察落实的原则；仍然要实行领导负责制、整改责任制、督办检查制、效果考核制以确保此项工作的顺利进行。不仅如此，还要发动整个单位、整个行业的干部、职工全员参与一起抓。 第二，突出重点，立足整改。今年行风评议工作能否取得成效关键在于是否能抓住重点，落实整改。为了把整改工作落到实处，除了我们自查外，区里还要实行“四公布”，即“公布征集意见，公布整改方案，公布整改措施，公布我们整改效果”。这样一来，我们的工作绝对走不得一点过场，也走不了过场。所以，我们要根据本单位的实际，突出重点问题的整改，突出整改的效果。如执法中出现的问题，公共设施维护等问题就是重点，要花大力气给予整改。各个单位会后，要尽快制定出自己单位的实施意见，意见中要对重点问题、整改目标列出清单，限期整改。 第三，要加强督促检查和指导协调，及时发现解决问题。委行评办是整个行评工作的组织、指导、协调、督察机构，要针对各被评单位的行风整改情况，及时通过《简报》、《督办通知》和现场督办会等形式促成有关问题的整改，要把定期检查和不定期检查、专项检查和全面检查结合起来，对检查发现的问题，要及时通报有关单位的主要负责人，并督促其限期改正，各单位必须自觉接受检查和监督。另外，各单位之间，也要主动加强配合，齐心协力搞好相关工作，切忌推诿叫价，敷衍了事。 第四，要充分发挥行评代表和群众的作用。行评代表是行风评议的主体，对被评单位具有调研权、督查权、指导权和评估权，要组织他们对我们深入扎实地开展调查研究，实事求是地掌握被评部门的行风状况，严肃认真地指出其问题，满腔热情地帮助整改。人民群众是不正之风的直接受害者和见证人，也是行风建设的受益者和参与者，对纠风工作最有发言权。只有人民群众参与行评工作越广泛、越深入，行评工作效果才会越显著、越实在。我们要摆正主人和公仆的位置，把行风状况评判的尺子交给群众，让群众对被评部门和行业的工作评头品足，让被评部门和行业直接倾听人民群众的意见和呼声，凡是群众不满意的地方都要整改，凡是侵害人民利益的问题必须纠正。 第五，要搞好结合，务求实效。绝不能把行评工作仅仅看着是一项任务，我们要以此契机，提高管理水平，提*部职工的素质，推动其它方面工作的共同进步。因此，要大力弘扬先进，从我做起，从点滴做起，搞好“四个结合”：一是要把行评与从源头上预防和治理腐败结合起来，要通过行评推动治腐工作的深入，如对以职谋私、损公肥私、权钱交易、不给好处不办事等不正之风必须坚决刹住，发现一起，严肃查处一起，绝不手软。二是要把行评与思想道德建设结合起来。在行评的过程中要坚持对党员干部从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，要通过行评，在党员干部中构筑起牢固的思想道德防线；要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，从职业道德建设入手，使人人受到教育。三是要把行评与制度建设结合起来，修改、完善、制定出相应的工作标准和制度。四是要把中心工作、业务工作与行风评议工作结合起来，以行评促工作。我们已经圆满完成迎“x”城市环境综合整治工作，下一步，我们还要出色地完成迎市第二次党代会、“一会一节”、“五·一”、国庆、春节的有关工作，以优质的服务创造良好的城市环境。 第六，要严格责任追究不手软。行风评议工作是一项严肃、认真的工作，必须有严格的纪律作保证。领导干部要带头整改，领导干部所负责整改的情况要作为履行党风廉政建设责任制的考核内容，要实行责任追究制。我们要对各被评议单位要进行全面考核评估，对成绩优异的给予表彰奖励；对工作不深入，整改效果不明显的单位要通报批评；对影响委系统整体行评工作的单位及个人要层层追究责任和给予严肃处分。在这里，我要特别申明一下：今年，任何工作人员在行评过程中的表现将直接与年终奖、评优紧密挂勾；影响恶劣并经调查属实的，所在单位当年不能评为先进，领导要写出书面检查。 同志们： 行风评议是一项非常重要的工作，也是一项长期的任务。我们一定要以江总书记“三个代表”重要思想为指导，按照市委、市政府“切实转变作风，提高服务质量，规范政务管理，优化发展环境”的要求，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓创新，扎扎实实地搞好今年的行风评议工作，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，维护促进改革、发展、稳定的大局做贡献，向党的十六大献礼。

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