政不作为、乱作为、工作不深入不扎实的作风问题；查组织纪律观念强不强，解决了迟到早退、自由散漫、有令不行、有禁不止的违纪问题；查管理严不严，制度落实得好不好，解决了不讲原则、不负责任、管理松懈、自由放任的管理问题。制度方面，完善了理论业务学习制度、考勤制度、规划审批过错责任追究制度、服务承诺制度、限时办结制度、开挖城市道路三级联审制度、征地拆迁管理制度等，切实将制度落实到位，真正做到了用制度约束人、管理人。

3、开展了解放思想大讨论活动。在加强理论学习的基础上，召开了民主生活会。2008年11月10日，我们组织股以上干部召开了领导班子民主生活会，会上采取“主要领导带头，逐个发言，大家评议”的办法，每位领导干部重点从理想作风、学风、工作作风、生活作风等方面认真对照检查个人存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真开展批评与自我批评，大家谈问题实际，提意见诚恳，听意见虚心，民主氛围浓厚，达到了增进团结，促进工作的目的。

三、存在问题

当前城建局党的建设总体发展态势是好的，但是我们也要看到，随着形势发展，情况的变化，机关党的建设中仍然存在一些不容忽视的问题。一是学习抓得不够紧。突击抓得多，缺乏经常性，存在紧一阵，松一阵的现象。二是办公场地有限，机关支部党员没有固定的活动场所。

我们将在今后进一步加强学习，努力做到学习工作化，工作学习化，以经常性教育改进党员干部作风，促进各项工作落实。学习方法上，采取以自学为主、集中学习为辅，切实做到工作学习“两不误两促进”；在学习内容上，不仅要抓好政策理论的学习，还要抓好业务知识、法律知识及市场经济知识的学习，努力提高干部职工的超前意识，活学活用，把握政策，切实维护好、发展好、实现好广大人民的根本利益。

其次，进一步做好联姻帮扶工作。落实党组织服务联系群众制度，多深入联点村，及时了解他们生产生活中存在的实际困难，开展党员“一帮一”活动，确保联姻帮扶工作取得实效。

第三，积极组织开展一些健康有益的文化活动，活跃广大职工的文化生活。

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